別那麼笨
這是最好的機會
撐著 ！
好好協助主管
新人來的時候，你以主管態度來帶人
表現出你的能力
渡過這個危機之後，你很快會升遷
這版的人只會叫你逃
因為多數人只看眼前
聽我的！
不過也要看你能力
從你文字看來
你感覺是沒主見、沒勇氣的人
我覺得你可能也帶不起來
加油
※ 引述《melogoodeat (好吃)》之銘言：
: 科技業sales新手（目前公司為上市上櫃），到職滿兩個月，同部門共四位同事提出離職
: ，其中有一位是同梯弟兄還有直屬主管...由於確認職涯需朝業務發展較適當，請問該如
: 何調適同事陸續提出辭呈的心裡...目前還沒遇到很賽的事情...只不過...直屬主管走後.
: ..嗯......難免會有不安啊啊，104要邊開了嗎？除了同梯弟兄以外，其餘三位都是待了3
: 年以上的同事，主管業界資歷10年...
: 有沒有鄉民有類似經驗的分享一下經過和結果～