好消息！服務業加薪潮來了 七成業者啟動加薪
服務業加薪潮來臨。518人力銀行在2018年2月進行台灣服務業薪資調查，發現今年有71%
服務業的企業啟動加薪計畫，帶動上班族薪情好轉，平均每月加薪金額為1,511元，薪資
落點約在32,278元，與政府提出的目前最低薪資規範相比，高出1.2萬；518人力銀行也特
別開設「服務業4萬月薪」專區，響應政府提升全民薪資的政策。
518人力銀行於今年2月底針對279位企業主與215位員工進行問卷調查，結果顯示，71%的
企業在今年進行加薪，加薪原因最主要為員工的重要性（38%）和職位責任提升（30%），
而外部因素（業界薪資行情、響應政府政策、需求量增加）則佔了約21%；若企業表示今
年無加薪計畫，主因通常為企業獲利不佳。
以行業類別來看，餐飲服務企業的加薪比例 為76%、百貨零售 73%、其他服務 63%、美容
美髮 62%、觀光旅遊 60%，相較於景氣不佳的觀光旅遊業，餐飲、百貨加薪企業比例高。
以地區來看，宜花東加薪企業的比例達83%、中彰投 78%、桃竹苗 77%、雲嘉南71%、高屏
69%、北北基64%，顯示低薪地區今年有較高的企業比例提升薪資水準。
去年服務業平均薪資，有超過54%企業落在月薪26,000-30,000元，20%在30,000-34,000元
、15%在34,000-38,000元，平均服務業薪資為32,278元。對比員工期望的薪資，期望平均
月薪為39,476元，還有不小落差，66%員工對目前薪水不滿意，63%有轉職計畫，形成服務
業未來幾年持續提升薪資待遇的動力。
518人力銀行事業部經理陳姿凝表示，服務業是台灣就業市場的主力，已經佔台灣8成以上
就業機會！而518人力銀行一直耕耘服務與餐飲業就業市場，目前擁有業界最高的服務業
職缺比例，是服務業企業主徵才與求職者找工作的最佳選擇。期待更多企業逐步將利潤分
享給員工，不但可以提昇就職率與降低流動率，更容易找到優質的人才，為企業帶來更多
業務機會；今年也特別在518人力銀行加開服務業月薪四萬起專區，鼓勵企業加碼薪資，
目前胖老爹、虹宴餐飲(野宴)、讚崎製麵所等知名企業也紛紛在518人力銀行開出高薪，
網羅台灣服務業好人才。
https://udn.com/news/story/7238/3019587