[問題] 求加薪還是求去呢?

作者: a77xbb (沒有女人援)   2018-03-03 21:57:19
各位大大好
小弟朋友最近有點苦惱還請各位大大幫忙解惑
朋友7年級尾,排名前面的學店畢業,英文程度好
目前在偏遠地區小貿易公司當業務(低利潤原料買賣)
公司共3業務,另外2個同事很雷業績也不好
其實進去沒多久發現公司是大雷包,各種逃稅、外貿才開始1年
薪水發現金、公司沒舊客戶、業務協助零、借同業海外帳戶收美金
基於一些緣故老闆人也不錯就繼續待著(老闆負責提供貨源)
問題來了
小弟朋友去年9月進去,今年開始有業績
(自己找來自己談下的幾個穩定東南亞客戶)
目前業績差幾萬就達500萬台幣(利潤約15萬)
由於底薪不高,業績分成又只有利潤5%
於是想在這即將滿半年又有業績與未來潛力之際談調薪
請問是:
1.:加底薪、提成調到8%
2.:只求條提成到8%
3.:換公司、要求10萬才把客戶順利交接
4.:直接離職拿客戶去賣其他公司
5.:拿著客戶跳槽到同業(不是很想)
6.:什麼都不管直接開始找工作
請問版上大大們怎麼選呢?
作者: carrotkaka (胡蘿蔔兔子)   2018-03-03 22:07:00
3是絕對不行的
作者: diabloevagto (wi)   2018-03-03 22:09:00
1
作者: Willie616 ( 維尼 (我是公的))   2018-03-03 22:13:00
選5阿 不然勒
作者: AxelGod (Axel)   2018-03-03 22:20:00
5啊 客氣什麼
作者: newoldme (^o6)   2018-03-03 22:20:00
5
作者: missKyu (missKyu)   2018-03-03 22:37:00
說老闆人不錯..那選項3,4,5是怎樣情形? @@
作者: loveswazi (ffff)   2018-03-03 22:42:00
5小心給人告跟老闆溝通薪水 若你是人才 老闆會給 不要亂聽上面建議你若自己找供應商跟客戶做買賣 會給人告的 而且客戶也不一定認你供應商名單乃至你在公司開發客戶都是公司資產 這點你要搞清楚
作者: Willie616 ( 維尼 (我是公的))   2018-03-03 22:46:00
樓上才搞不清楚吧 多少業務跳槽都是 同行跳來跳去台灣市場又不是多大 難道不同牌子同產品我就不能賣嗎?只要沒簽約 公司要告你什麼難道一個產業的業務換公司 全部都新開發 以為台灣多大?話是從人嘴巴說出來的,我也可以說那些採購跟我好自己打來找我問我在做什麼,一樣的產品要報價以待在新公司的狀況,這種說法有什麼理由我不能報價?
作者: wilmar (談一場不分手的戀愛)   2018-03-03 22:54:00
345如果做了,你確定名聲好嗎?有時候雖然是競爭對手,但私下老闆還是都認識甚至有些是朋友,互相存在利益關係,要認真想清楚
作者: loveswazi (ffff)   2018-03-03 22:54:00
我勸原po不要亂來 不要亂聽 這版水準真的夠糟的
作者: Willie616 ( 維尼 (我是公的))   2018-03-03 22:56:00
水準糟? 現實狀況就是很多都這樣 只是看多了而已
作者: wei220 (ww)   2018-03-03 23:25:00
蠻猛的,這些想法是常態嗎
作者: anper (鏡中人)   2018-03-03 23:29:00
怎麼會有人說5....腦袋484那個阿...
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2018-03-03 23:53:00
老闆真的不錯的話,說這些話的你就有問題。如果你沒有問
作者: a10141013 (FlyBall)   2018-03-03 23:55:00
這公司有很大問題吧
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2018-03-03 23:56:00
題的話,那你對公司的說明就有問題。一般人如果覺得對方還不錯,應該會想要有個好結果。
作者: oqq4123 (子集合)   2018-03-04 00:19:00
5 不就是每天發生的事情
作者: wolverine228 (阿龍)   2018-03-04 00:20:00
想太多了吧
作者: oqq4123 (子集合)   2018-03-04 00:21:00
拿著公司機密,客戶跳槽,被挖角的,你不會是第一個也不會是最後一個做的人
作者: air904 (coolin)   2018-03-04 00:21:00
建議繼續累積能力,一直到業績極限無法成長,才能最大化你的未來。
作者: oqq4123 (子集合)   2018-03-04 00:22:00
在台灣還講求公平正義,是善良還是愚蠢有時我也分不太清楚
作者: air904 (coolin)   2018-03-04 00:24:00
有時跳公司,些微的加薪,卻換到自己無法成長的環境,那就得不償失了。
作者: loveparasite   2018-03-04 00:51:00
拿著客戶資料跳槽或自己做很常見,被原公司告當然也不是沒見過。
作者: VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)   2018-03-04 01:01:00
五 想看被告
作者: smarthenyi (薑)   2018-03-04 02:00:00
半年利潤十五萬???
作者: mpmbip (賞味期限)   2018-03-04 07:04:00
15萬的利潤就想拿10萬?你不是領好幾個月純底薪沒業績4、5得看有沒有跟公司簽競業禁止
作者: WiNdexEX (Hangover)   2018-03-04 07:06:00
看過不少業務跳槽過水幾年後,回原公司升主管的,別做會讓自己被告的事情
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2018-03-04 07:45:00
幫公司賺利潤500萬連發你薪水也不夠啊。大哥
作者: ddey (gre)   2018-03-04 09:41:00
很多代理商為了生存都不講誠信這套的所以很多原廠根本不考慮代理商出來的人沒有對錯 只是一個看短 一個看長
作者: austen911 (引渡使者)   2018-03-04 09:50:00
我覺得3.4.5是非常神奇的想法…那個台GG跳槽的高階主管不就被告了嗎XDD雖然人家是賣的是商業機密,但文章的做法只會為自己樹立敵人…
作者: ddey (gre)   2018-03-04 09:53:00
非不得已我是不會跳去競爭壓力大到要拿刀槍去拚的市場
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-03-04 11:35:00
先跟老闆談,不行就跳槽!業務本來就會培養自己的人脈..
作者: panex0845 (胖克思)   2018-03-04 13:37:00
5是要告什麼 不跟你買也不行喔
作者: poeoe   2018-03-04 13:37:00
3.4.5被告會很麻煩 不要這樣做
作者: altheaa (althea)   2018-03-04 15:28:00
我想請問3是憑什麼? 真是開眼界了...
作者: sho357 (阿東仔)   2018-03-04 16:35:00
客戶跟著業務很正常吧
作者: SeaOfLove (可憐沒人愛)   2018-03-04 17:01:00
這麼雷,會不會連勞健保都沒有
作者: elmo0155 (拉麵)   2018-03-04 17:45:00
5是能告什麼 客戶想買別家公司的產品不行喔
作者: mainsa (科科)   2018-03-04 21:39:00
其實重點是 能成交是靠產品還是靠業務 如果是靠業務成交那當然有帶走的本錢 但如果是靠產品成交 說真的業務要幹嘛客戶根本不會鳥 我部門一個月採購的固定耗材(不含保固約)就至少一千多萬 而且還只是課級單位 整天都一堆SECOND的業務到處晃 還很喜歡帶飲料來請人喝 然後每個都是大正妹問題是 單子談得成根本和業務無關 而是和東西的品質和價錢有關 要跨一個SECOND的東西至少要半年流程 品質不行根本連試都不會試 價錢不夠低一樣也是不想試 假設東西跨過了約也簽了 那這時候業務要跳別間 你猜我們會跟她走嗎? 根本不可能 東西好不容易才過 績效好不容易才拿到 誰會因為你業務跳巢就重新跑一次流程 當然是看廠商另外派哪個正妹業務就改和對方談 反正業務通常也都不懂 會送飲料長的夠正就夠了 所以 如果是靠公司品質談成生意的 客戶不可能會跟業務跑掉 如果公司都作一些垃圾 但是靠業務把垃圾賣掉 那業務只要跳到產品厲害一點的公司當然可以更如魚得水
作者: Dong522 (dong)   2018-03-05 02:41:00
5
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2018-03-05 12:51:00
小地方真恐怖...建議快離開選5自負風險 選6早走早好說實在 這不知道是淨利還毛利15萬台幣的生意值得帶走?

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