小的從前公司離職已經六年 因為有合作關係 所以還是年年參加尾牙
去年老闆還是對我釋出一些訊息 尾牙在大桌上
還是要聽著老闆講著一些洗腦的話 對著他的團隊 訴說我對你們的訓練
是愛之深 責之切 我知道我對你們很殘忍 但是我不得不這麼作
永遠談的都是願景 營業額 客戶數 卻從來沒有討論薪水分紅
他今年60 很喜歡說 他可能隨時就死了 所以會準備交棒了...
對我還是說 希望我再回公司跟著團隊一起努力 ... 今年依舊再說一次
甚至於說 我目前經營公司的作法 無法保障我60歲以後的生活 ...
其實我自我滾蛋 就是看清公司 幹到總經理也只有9w 但年資至少要25年
協理領七八萬 年資大概20左右 .. 也就是說在繼續待下去 50y以前的人生
是拿不到年薪百萬的...
我覺得啦 不妨去參考一下 高階經理人的位階跟薪資 給自己做參考
老闆講的 聽聽就好 大部分還是要從你身上炸出汁 然後給你少少的錢
每個公司 都有一個規則 邏輯可以看 甚至於老闆講的話也可以印證很多事
有的人很有誠信 有的人是騙東騙西 .. 你自行參考 !