前公司是在某小有名氣的連鎖火鍋店
後來外派到大陸上班
(小有名氣是聽說在台中都要排隊)
上個月底突然被A主管告知請我回台休息
我問回去還需要上班嗎？
被回覆等台灣總公司通知
等了兩個禮拜還未通知
15號就到總公司做詢問
且10號收到薪水金額不符
也跟台灣人資一併確認
詢問結果為資遣我
台灣人資說不清楚後續需要他們通知我
然後薪水部分少了台灣薪水與資遣費差額
(只發大陸薪水跟一筆資遣費，但是資遣費是算錯的)
台灣薪水說在18號補發，資遣費會重算後再補發，結果台灣薪水也延到20幾號發。
中間也討論過確定補發資遣費差額但是說好今天發放也未發放，該繼續等嗎？
還是只能去調解會？人資才會處理事情？
以為知名公司處理事情的方式跟態度會比較積極......
還是有其他建議呢？謝謝...