這個月面試一個職缺，在今天確認錄取並收到offer
若順利的話3/1可到新公司任職（人資說也可3/5星期一到職）
但有朋友建議2/5再提離職，因為剛好薪水跟年資下來。家人說若下週跟公司提，怕年終
的考績會被打低評。
但因為在原公司年資也有三年，按照規定應該要於30天前，但2月有卡了個過年，加上自
己還有13天的年假未休...（又考慮到是不是要幫忙找新人）
想請問，是否要等到2/5領到年終再提呢，還是下週（也就是1月底）提離職呢？
另外剩下13天的年假，是否能休？因為也有朋友說年初提離職就必須按照比例，不能全部
休
請問是否有類似情形的版友可以分享一下？
感激不盡啊！！！