你可以先冷靜下來想想看，為什麼公司要你準備一份「主題不設限」的簡報？
如果只是要你單純自我介紹，那這類的東西透過自傳、簡歷都能夠呈現；
如果只是要逼迫你去記憶公司的產品，那考考卷還會比較方便。
「主題不設限」的意思，就是給你最大的空間去展現你自己，
意即，你可以挑選你自己最有自信、最熟悉的東西來幫助公司認識你。
要你簡報，其實只是要在你最從容自在地情況之下讓公司能夠更深入地感受，
你這個人，到底適不適合公司。
所以不要慌，即使是一段社團經驗、對一本書的看法，
只要它是你最有自信能夠講清楚說明白的東西，那麼它就可以被當作一個主題，
如果同時還能夠結合你的求職／人生選擇，那就會是一份很不錯的簡報了。
（當然，要去這間公司面試基本上還是建議要了解一下公司的產品是什麼）
不過我剛google了一下這間公司，它雖然是某大集團底下的子公司，
但它的公司簡介以有規模的公司來說，寫得我覺得已經過於隨便了，
面試時建議要多留意一下主管&人資的風格。