個人認為薪水與職稱比較重要. 工作不就為了賺錢? 每天辛辛苦苦花8小時
就是為了銀子? 主管與夥伴是一時的,改天說不定變競爭者,職場上很難有真
友情.
奉勸你,不要迷信學歷. 不如考一些證照與技師執照.
※ 引述《ccssoop (哀)》之銘言：
: 小妹的朋友最近很煩惱
: 但他不太會用ptt，所以請我代po
: 請大家給點建議～謝謝
: —————————————————
: 請教各位社會資深前輩們：
: 想問問大家工作了多年後，認為是薪水&職稱重要，還是主管&夥伴重要？
: 先自我介紹一下，我工作五年以上了，近兩年平均年薪約有一百左右，若現在繼續工作，
: 預計民國110年可以升小主管。
: 近年來看著好學校或高學歷進來的新人，相較於我私大畢業、資深的員工，職等都還高、
: 升的也快，讓我不經羨慕，於是萌生我想取得高學歷的想法（目前已上政大研究所）。
: 問題來了，老闆希望我留停，但若留停，老闆說再次回去還是原職等（因為很不巧的，研
: 所畢業進去剛好是目前職等，所以不太可能讓我再上調一等），如果這樣的話，感覺我去
: 讀書好像蠻蠢的...讀書還比不讀書升的慢（讀完回去預計民國111年才會升小主管）。
: 如果我讀完書加上我有多年工作經驗，要另外找一個比現在薪水好的工作應該不算難...
: 但其實除了職稱，我對原公司也沒有什麼太大不滿（只是一種相較資深，但職等相對低的
: 自卑心態作祟，但公司確實很多機會是給高學歷而不是資深的人），而且我的主管及工作
: 夥伴都是我非常喜歡的...
: 於是要不要留停成了我現在最煩惱的問題...
: 留停：比不讀書還更晚1年升等，感覺浪費了讀書時的花費和時間以及那段期間沒工作損
: 失的薪水，但主管很好，夥伴很好，然後主管說畢業肯定不會失業。
: 不留停：薪資條件及職稱有很大機率優於現在，但主管及夥伴就是運氣問題了。
: 我現在實在不知道該怎麼選擇...請教社會打滾多年的前輩，認為小妹我應該怎麼抉擇才
: 好
: 呢？
: 越接近要離開的那天越是捨不得主管及夥伴們啊......