各位版友 大大 大家好
最近剛從碩士班畢業 然後開始投履歷找工作 今天也剛結束一家公司的二面
我去面試的這家公司是大型的媒體公司（我想閒聊的部分不是這家公司的內部體制 所以
就沒有再多著墨了）
我去之前也爬了很多文 有關面試者該注意的禮節跟禮貌之類的 然後也做足了功課 所以
是沒有出現被刁難或自爆的情況。然後去面試之後就發現我應徵的那個部門 裡面的主管
還算是滿開放的人 比較不拘謹。整個面試過程裡面 主管一直叫我放輕鬆 不要那麼拘謹
沒關係（我想應該是我按照網路交的基本禮節 包含主管沒有叫我坐下不要隨便坐下之類
的注意事項，再加上我本身是到一個新環境不是馬上可以很放得開的人，所以可能用字跟
說法會讓人家覺得拘謹）
今天跟人資主管進行二面的時候我也稱呼對方為某某小姐 她聽到後也是直說不要叫我小
姐 直接叫名字就好。然後在面談過程中，人資也有提到跟我面試的主管覺得我談的東西
很有趣，但講話跟表現有一些拘謹，主管也在想這樣不知道跟同事相處起來會如何之類的
觀感，聽到之後我心想如果面試者可以放鬆到像是內部員工一樣的談話，這樣又會不會有
失分寸呢？
所以想跟版友大大交流一下，大大們在面試的時候會如何拿捏嚴謹度？以及職場工作中人
際互動的尺度都是如何拿捏？