Re: [公司] 六和化工業務助理offer請益

作者: g8toobig (達)   2018-01-17 19:07:38
※ 引述《athenacat (C'est la vie)》之銘言:
: 我曾經在六和的相關企業待過4-5年
: 蠻推薦這間公司,準時上下班又年年加薪
: 的確老闆很重視學歷跟英文能力,但起碼這間公司願意給好薪水
: 大老闆是重視家庭的金牛座,不喜歡應酬也沒有加班文化
: 且不論工作氣氛,六和稱得上是真正的幸福企業,福利好也穩定
: 不過賺錢跟不賺錢的部門差異非常大
: 是利潤中心制,跟好的業務或老闆配合到也是很運氣
: 賺錢的部門業務要是願意分業助,年薪上百萬也有
: 業助工作內容很單純,主要是跟國內外客戶聯繫
: 還有訂單交期等的處理,6點人就差不多走光了
: 氣氛的好壞跟部門有很大關連性
: 大部分會離開的都是遇到不適合的業務或老闆
: 不然其實工作穩定又每年加薪,是很不錯的公司
: 以新人來說六和薪水給的蠻好的,工作量也不大
: 蠻適合喜歡穩定以家庭為重,沒有太強烈事業心的人
: ※ 引述《ouch (ouch)》之銘言:
: : 大家晚安
: : 我今年23歲,台大日文系畢業,多益860分,日檢N1,工作經驗一年半。
: : 前幾天面試六和化工的業務助理,現場拿到offer。
: : 公司的薪資和福利聽起來都很不錯,但由於是責任制,不會有加班費。面試的主管們

: 示
: : 他們的加班情況不嚴重。
: : 最近有一篇回文也是關於六和化工業助一職,看完有點怕怕的,
: : 想請問版上其他曾經或現在在職六和化工的業務助理,請問加班實際情況是否如同面

: 主
: : 管所說?
: : 工作氣氛如何,工作量是否很大呢?
: : 謝謝大家!
有許多人寄信來問我 我就特地開一篇回覆 就不一一回信了,反正我離開這家公司也已經
五年了,只是屍體堆中的冰山一角而已。
先針對前篇文章做個簡短回覆,前篇作者強調此公司是幸福企業,薪資好,主管棒,工作
量少。
以上我看到的只有薪資好我認同,其餘我不予置評
作者也說任職的是六和的「相關企業」,你是指歐和,友和,和新,還是新和,甚至是老
豐利?
我所談的都是「總公司」,其他相關企業的風氣跟管理拿來跟總公司比,我覺得不是很妥
當,會誤導上來詢問的求職者。
回歸正題:以下是我所做夢夢到的六和(如有雷同純屬巧合)
1-夢到公司內部系統管理老舊 至少是2-30年前的ERP系統,完全與現代脫節
2-夢到IT部門平均員工年齡目測50-60 主管65+,公司系統或是電腦有問題通常外包維修
(那要你們幹嘛?)
3-夢到會計部門無E化,全紙本
4-夢到公司公用電腦連螢幕還是用CRT
5-公司純業務導向90%員工組成是業務+業助理
利潤中心制,業務無分區,不會分客戶給新人,不分區卻又不能互踩客戶,內鬥比外鬥嚴
重,業助之間更是各種內鬥扯後腿,畢竟自己頭上的業務要賺的多自己才分得多。
6-夢到公司內部有發行股票,做滿五年可以認領,每年可拿到分紅,最高聽過15%,但實
際上是在玩抓最後一隻老鼠的遊戲,公司內部大頭都是靠這個在賺錢(懂的人自己知道,
不懂的請勿寄信問)
7-公司無專門管理專才,所有職等都是從業務專員升上去,簡單說是一家以業務為主體的
公司
8-人員流動非常快速,自己刷104就知道了
9-我之前待的部門,前一個活下來的業務距今已經十多年了
最後補充 我之前部門協理也是金牛座,不過是個大垃圾,還公然跟自己助理搞外遇,上
班時間去開房間,所以我不懂你提金牛座是有什麼意義?
以上 沒有要戰的意思。
可能你對此公司了解的還不夠多而已
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2018-01-17 19:21:00
有掛 有推
作者: bearKQG (小雄)   2018-01-17 19:32:00
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-01-17 20:22:00
如果是好公司會開一堆職缺嗎?
作者: JetChang (噴射機)   2018-01-17 20:23:00
作者: safah (風)   2018-01-17 20:27:00
作者: ben840111 (台南億載金城武)   2018-01-17 20:44:00
真八卦
作者: ultrawz02 (WazzupX)   2018-01-17 20:52:00
我們公司中12357..原來我不孤單
作者: sweetchord (黑色扶桑花)   2018-01-17 21:52:00
看到一半以為在講某鞋廠,看來傳產都大同小異XD
作者: thumba87295 (陽光肥肥)   2018-01-17 22:24:00
真八卦,公然偷吃很扯
作者: drogmn (drogmn)   2018-01-17 23:46:00
作者: bellmoon (高飛遠走)   2018-01-18 00:15:00

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com