我不知道你幾歲
但我真的覺得你搞不清楚狀況
你這樣想好了
你想你若是你主管
你把人找進來後
這個人卻開始不跟你報告
反而都直接找老闆
你會不會覺得奇怪?
再反過來想
你找人進來後
老闆開始不跟你溝通
而直接跟新人溝通
你會不覺得很不爽
會不會覺得老闆怎麼這樣不尊重人?
有些老闆比較隨便
也許會直接跟你溝通
但你盡量不要跟老闆直接溝通
主管會不爽
但是！
若未來你很強
大家肯定你的能力後
你就可以開始慢慢跟老闆溝通
甚至可以準備幹掉主管
但開始時絕對要裝
不要急
※ 引述《zhoaxun (zhoaxun)》之銘言：
: 面試我進來的是主管，主管算挺我，但常常要跟大老闆相處，但大老闆都對我很冷淡，開
: 會會找重要部門或主管，但都會漏掉我，如果是大家會去討好大老闆嗎，我曾經有討好過
: ，互動變好，但老闆還是不會把重要工作給我，而且相對討好人很累，後來我就想做自己
: 就好，看到大老闆就尊重，不會刻意聊天（大老闆喜歡跟員工聊天）做自己反而輕鬆。
: 但因為現在這工作薪資福利都算好，我想穩坐這位子，如果是大家，這種情況會稍微對大
: 老闆殷殷巴結一點嗎，讓關係好一點嗎?
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