各位好，小妹在某綜合旅行社台北總公司從業近兩年，從事業務工作
目前因家中狀況+身體健康因素想回南部老家
於是日前提出離職申請
今日被主管約談近3小時感受到他強烈的慰留
他表示如果執意要離開台北，他可以幫我申請轉調回南部分公司，只是有可能會有降薪狀
況（因南北起薪及業績計算方式不同）不過也要我有意願，於是要我今明兩日回覆
家中二老是認為工作內容過雜，業務性質有過多電話量，週末幾乎沒有休假還要配合公司
出團或是處理臨時團務，其實假日幾乎就是隨時on call的狀況讓他們很反感外，我自己
本身休假也休得戰戰兢兢
如果回到南部分公司還是同樣狀況的話，不如直接了當離職休息段時間，換個產業重新出
發或是試著考公職（家人多為公務員）
另一方面我也詢問了先前在台北工作，後來也回到南部工作的朋友，她們則是認為有機會
轉調回南部還不用找工作是莫大助益，畢竟南部工作真的不好找，有工作能回來先銜接就
已經不錯了，還是先加減領再找工作
目前在北部薪資含獎金平均約30k左右
南部目前未知，但打聽過緊繃約莫26k
只是在南部可免去房租開銷
且有較多時間可以陪伴家人、養病
我矛盾的點在於假設選擇調職，後續若真的回去後一段時間找到新工作又要離開，是否會
讓分公司的人感到困擾？甚至是讓自己進退兩難的局面？
想請問版上各位前輩
有沒有什麼看法或建議呢？
還是我的思考及判斷方向有誤？
感謝大家！
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2017-12-05 01:31:00好想知道月30k你吃什麼住哪喔！應該很節省吧。我傾向你朋友，反正回到南部再騎驢找馬，說不定南部薪資雖少，但事情沒那麼多？
南部確實聽說因為訂單量低較能準時下班，台北沒有十點則是下不了班的，沒有加班費
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-12-05 03:09:00北部這薪水也太辛苦了
先有份工作，再找行政職，準備考試還有如果要考三等，可能要全職
我也是業務性質，不過比你多一點，而且準時上下班沒有on call過...
作者:
pipiqoo (還我中華隊!!!)
2017-12-05 11:20:00如果未來不考慮這家公司，那就不用想太多（擔心離職後會不會造成公司困擾..）你幫公司，公司也不會再離職時多給你薪水，更不用說說聲謝謝。ㄧ味認為不要帶給別人麻煩，想當個有責任感的人，那，誰來為你「自己」負責。單純給你建議，因為本魯也是害怕造成公司困擾的人之一～
不會有困擾：先轉回南部後視情況考慮找別的或離職休息
作者: DKPCOFGS (Eight) 2017-12-05 11:30:00
別擔心給公司造成困擾 太客氣了
業務含獎金北部才30k也太委屈 先回南 然後找工作
作者:
IQ120 (如何修改過去的錯誤???)
2017-12-05 13:24:00薪水這麼低有什麼好考慮的？回家卡實在
作者:
schrei (太癢拉)
2017-12-05 13:34:00南部直售業務30k??? 你認真??? 雄獅可樂東南都不只這個價
不是直售業務所以獎金不高，但公司內轉不給轉直售，所以也沒辦法
作者:
qoo3044 (大頭臻)
2017-12-05 22:26:00先轉職回南部試看看，南部工作真的不好找
作者:
Eva44 (瑤夏)
2017-12-05 23:48:00你是爛好人嗎?可以先調回南部等考上沒差,但離職困不困擾公私自己煩就好,都沒想過開那種鳥薪水你不煩嗎= =人都來來去去的哪有差...
作者:
p00123 (Eeic)
2017-12-06 00:07:00北部30k…台灣企業真的很小氣
作者: s9234140 (麻淑菸酒生) 2017-12-06 00:54:00
沒啥好考慮的 30k而已 南部還更低又on call
作者:
sc1 (sc1)
2017-12-06 09:57:00要不先減重計劃改善形象