[問題] 關於提離職後走不了人 lovelypomelo PTT批踢踢實業坊

作者: lovelypomelo (柚子) 2017-11-28 15:49:11

目前在的公司制度不好
例如:
1.當初說好隔週休，結果一個月只有一個完整週休，其他都是六日選一天上班
2.加班費沒有按照勞基法
3.不給薪資明細
4.打卡明細無權限查看
5.當初面試薪資與實際薪資不符(底薪+獎金=實際，但實際是報高拿低)
然後主管又很古板+嘴巴很壞

作者: va2475 (淡心) 2017-11-28 15:51:00

合約大不過法令至於公司少人那是他家的故事先搞清楚不合法扣你薪資就勞工局處理

作者: sandiegopadr (???) 2017-11-28 16:18:00

照勞(ㄗ)基法規定的日數前提就好了

作者: cooxander (天使) 2017-11-28 16:21:00

#1Q6KCyJg 請先把勞基法拿出來看

作者: rtyujlk (Remark) 2017-11-28 16:21:00

你合法走人就好薪資覺得不合理直接向公司所在處之勞工局申請勞資調解

作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民) 2017-11-28 16:44:00

業界淺規則要懂！業界很小的！小心被業界封殺！當責！盡責！難懂？？？？？

作者: louis10452 (秋天的楓) 2017-11-28 16:45:00

勞基法?

作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民) 2017-11-28 16:52:00

現在年輕人呴！齁！呴！當責！盡責！！！很難懂嗎？

作者: KurakiMaki (Maki) 2017-11-28 16:53:00

台灣人法律觀念到底有多差，勞基法都不會查膩...人不夠上班主管不會下去貼膩，人力抓那麼緊怪我囉

作者: cooxander (天使) 2017-11-28 16:56:00

一字訣！二字訣！驚嘆號！全形驚嘆號！！！

作者: hober (啊嗚的季節) 2017-11-28 17:00:00

呴呴齁 ! ！

作者: titi123918 (嚕嚕) 2017-11-28 19:00:00

查一下勞基法就好了時間到就走看起來是服務業

作者: kuangit29 (jerrywong) 2017-11-28 20:52:00

那個幾乎每天都在潛規則的辛苦你了

作者: kaoru119 (我酸故我在) 2017-11-28 21:01:00

連勞基法不查就算了，連google都不會嗎

作者: tntbear (苦命上班族) 2017-11-29 07:56:00

哈哈哈哈哈,走不了XDDDD

作者: shenmingfang (芳勾) 2017-11-30 23:26:00

什麼淺規則騙小孩喔

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