應該要薪水跟上下班打卡都由中央機關電腦主機即時紀錄，老闆上中央網站觀察打卡紀錄
，電腦會直接套用公式算出超時及特休和年資是否正常休假及換錢，老闆被檢舉後限期改
善由電腦監測打卡紀錄是否正常，當然要加派一群中央管理者管理，這樣也比各地加派勞
檢便宜多了，或是分北中南東來設立集中式勞動紀錄平台，這樣也只需要多四批人力，勞
工也可以透過平台對未改善的公司點選檢舉。
吃飽沒事講講淦話 。

請個駭客就全廢了.之前不是有薪資公開的網站.爆很多次了要公平的罰就是依照公司大小來罰比例用%數來算是好一點

軟硬體設施在哪?都沒有是要從哪執行?