[討論] 面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?

作者: vm03vm03 (蟑螂小強)   2017-11-03 21:31:40
星期二跑去面試一家在東南亞有廠的傳產
面試的是該組的組長,
他在跟我介紹工作的時候很老實的跟我說
不希望員工一下班就走,但是沒有加班費
旺季可能會加到八點左右
聽到這裡我就想回家了…(特地請假去面試)
但是又不好意思說,
耐著性子做完他們的語言測驗,
然後他還希望我回去能做兩則測試設計稿給他看
星期五交。
我回家仔細考慮過後還是不能接受加班沒有加班費,而且我才開33K看他表情還有點吃驚
今天凌晨我才寫信回覆婉拒,
當然也沒有交測試稿
想請問大家在面試中聽到自己不能接受的條件時,會在什麼時機點婉拒呢? 謝謝
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2017-11-03 21:33:00
直接反應無法接受
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2017-11-03 21:46:00
馬上說
作者: Ertkkpoo (Good)   2017-11-03 21:46:00
不直接反應,但會想辦法盡早結束話題結束面試
作者: touchBB (CK)   2017-11-03 21:49:00
責任制不能接受? 那你別在台灣工作了台灣高薪哪個不是責任制? 還是你喜歡打工算時薪旺季才八點也這麼多意見 你真的不適合上班還是建議你去小7工讀好了準時上下班比較適合你
作者: fourleaf1027 (Hiko)   2017-11-03 21:55:00
別聽樓上亂說,要堅持自己的想法,總會有適合的工作
作者: yeahsunny   2017-11-03 21:55:00
不接受
作者: roc1110 (上層建築)   2017-11-03 21:56:00
樓上的,高薪責任制→ok!,低薪責任制→No!你懂嗎....我是說to版友~小7店員還責任制....,嫌時間太多嗎...,時間太多去醫院當志工啦~
作者: fourleaf1027 (Hiko)   2017-11-03 21:58:00
我也不直接反應但就不會繼續詳聊。還好有另外找到理想也不太需要加班的工作
作者: sondanla (sondan)   2017-11-03 22:02:00
做事拿錢天經地義,那些做免錢的都有問題,那些不給錢的根本沒資格當老闆吧?
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2017-11-03 22:03:00
我沒骨氣!薪水58k責任制 我吞了!
作者: a10141013 (FlyBall)   2017-11-03 22:11:00
看薪水啊 五萬多以上責任制就吞了= = 以下當然要有加班費
作者: p161930 (p161930)   2017-11-03 22:24:00
真的看薪水
作者: Roseinmymind (不想要慈悲者的憐憫)   2017-11-03 22:26:00
月薪80k,還是每天準時下班五點半喔
作者: abakama (阿伯火燒厝為什麼不走)   2017-11-03 22:32:00
四樓竟然覺得33k是高薪...
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2017-11-03 22:35:00
樓上 人家是老闆的話 最好是免錢最棒惹
作者: nuyeyan (皮小姐)   2017-11-03 22:37:00
我覺得要看 之前有做過責任制的工作 小團隊 當天做完業務 提早半小時離開公司也OK 一年加班(意指七點以後)的天數不超過五天
作者: myaku524 (myaku524)   2017-11-03 22:39:00
我當下不會多說什麼,但心裡自動對這家打叉以前有遇過,之後他們打來錄取,我會直接婉拒
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2017-11-03 22:39:00
直接走了啊…還浪費時間
作者: zankarasu (洛神花茶)   2017-11-03 22:45:00
責任制(X),凹你(O),以前剛畢業新鮮人不懂事被騙去做過免錢責任制工作,事後覺得這種工作都很差只是打著"你要刻苦耐勞"的大旗欺負員工而已後來遇到正常的公司,就無法再接受那種爛的工作了@ @即使有時真的忙到要加班,也會有加班費
作者: Misiasuu (陌生人)   2017-11-03 22:53:00
我先生設計小主管,月薪五萬準時下班喔(挖鼻孔
作者: as508114 (carmelo)   2017-11-03 22:55:00
小七下班也是責任制好嗎 補完貨才能走
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2017-11-03 23:05:00
會說33k是高薪的他可能是南部人
作者: linwukin   2017-11-03 23:07:00
給10萬下班責任制很ok的 只要別超過法定工時就好
作者: almondchoco (杏仁可可)   2017-11-03 23:08:00
除了看薪水還要看產業啦 某些產業注定責任制
作者: sun0183 (易小川)   2017-11-03 23:08:00
某樓是慣老闆代表吧
作者: ghdk (吃吐司幹嘛要去邊)   2017-11-03 23:09:00
小七擺明是凹.....
作者: em1234 (em)   2017-11-03 23:12:00
t大是新興的薪資版五巨頭壓
作者: sean7539511 (艾翔)   2017-11-03 23:14:00
薪水比你多一點點...但已經好幾個月都快10點才下班..
作者: vi000246 (Vi)   2017-11-03 23:14:00
我求職前都會去網路找評論 會加班的都先刷掉了
作者: t64141 (榕樹)   2017-11-03 23:20:00
沒興趣後面就當聊天,氣氛太差就說後面還有面試提早結束
作者: youarewho (你是誰)   2017-11-03 23:21:00
不會直接閃,但是面試就擺爛了....隨便聊聊就回家
作者: PP68 (屁屁)   2017-11-03 23:33:00
為什麼不能直接閃?時間也是成本。被錄取也做不下去啊!
作者: bigorder (bigorder)   2017-11-03 23:42:00
不會直接閃但會事後拒絕
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2017-11-03 23:45:00
33K 高薪責任制? 哈哈哈
作者: tonybbbb (東方行B)   2017-11-03 23:53:00
當下先接受 事後找時間回電拒絕就好
作者: laimiesteri (Laimi)   2017-11-03 23:53:00
遇過開30k,然後也是暗示會加班,加班1小時補隔天餐費100元,再1小時隔天可以晚進辦公室,呵呵
作者: roxiang (天空之城)   2017-11-04 00:04:00
touchBB 我月薪7-8萬,不是責任制,在台灣算高薪嗎?
作者: kuangit29 (jerrywong)   2017-11-04 00:25:00
那個某T就是資方打手啊www
作者: TimeFly55 (TiMeFlY)   2017-11-04 00:27:00
責任制三百萬 哦 呵呵 你以為想要責任制就能三百萬嗎?不要倒因為果
作者: carmelono15 (瓜瓜)   2017-11-04 01:24:00
給 touchBB 我出社會第一份工作年薪就90萬喔 加班費另外算 5點鐘一敲立馬走人
作者: pttuser (pttuser)   2017-11-04 01:33:00
別理某些奴工,林北就是年薪百萬早九晚六準時走
作者: sevencall (小麒)   2017-11-04 01:41:00
台灣責任制被某些人扭曲了吧!某樓真的怪怪的餒
作者: coaxa (cocacolaaa)   2017-11-04 02:37:00
某樓87慣老闆典範
作者: wsx1983 (面對現實)   2017-11-04 04:30:00
看年薪吧,如果年薪也不多的話,算了吧
作者: karenmh (小蘋果)   2017-11-04 05:51:00
某樓只能一生責任制 可悲啊
作者: peter2553748 (hakhim)   2017-11-04 07:36:00
看年薪啦 獎金敢給我可以接受 其他的叫他吃__
作者: nforcex   2017-11-04 07:57:00
四樓龜起來了 不是很會嘴嗎
作者: discipile (DIS)   2017-11-04 08:16:00
當場比較尷尬,面試也不太會當場告訴求職者結果,回家再處理
作者: ekin0824 (減重中,請勿餵食)   2017-11-04 08:27:00
33K叫高薪,某樓的邏輯真的很有問題
作者: bybe (小p)   2017-11-04 08:31:00
33K什麼時後變成高薪啦 是美金嗎?
作者: anper (鏡中人)   2017-11-04 09:16:00
某樓智障到有剩
作者: s6210603 (小玉玉)   2017-11-04 09:48:00
有遇過21009還責任制的 是非常小的公司
作者: EugeneSue (Eugene is so good ￾ )   2017-11-04 09:50:00
某樓 女又 性鋼強,佩服佩服
作者: ilikecosette (噗滋噗滋)   2017-11-04 09:52:00
台灣就是充斥四樓這種人
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴)   2017-11-04 10:59:00
看薪水+133k根本文科無經驗新人價碼好嗎
作者: realqq   2017-11-04 11:21:00
8點下班很晚...
作者: centredman   2017-11-04 11:26:00
某樓 真的別來亂
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2017-11-04 11:49:00
以前在某小賣場工作責任制,打卡後補貨,年輕時不會想
作者: anniekinki (我是安絲琪!)   2017-11-04 12:13:00
通常面試官講完會問有沒有問題,這個時候我就會說不能接受,然後結束面試
作者: plumbers007 (煙燻鮭魚)   2017-11-04 12:24:00
看新水
作者: mtg (千草)   2017-11-04 13:35:00
四樓薪水是多低阿 33k就算高薪責任制?
作者: uglytrue (true)   2017-11-04 14:04:00
別人準時下班50k是別人阿…你有這本事也不會去應徵這麼爛的工作吧?我五份常日班,只有一份有加班費四樓說的其實就是事實
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2017-11-04 14:42:00
少數很忙就算了 旺季根本是經常性工作你願意沒加班費去做那是你家的事
作者: thumba87295 (陽光肥肥)   2017-11-04 15:58:00
TouchBB你好厲害唷,鬧版滾好嗎
作者: maye (好想玩別人的貓)   2017-11-04 16:03:00
之前面試時遇過主管說他從工作以來就不知道啥是加班費,當然就是謝謝不用聯絡了!
作者: zzaasssw (zza)   2017-11-04 16:12:00
別鬧了 這種薪水而已 不要被某樓腦殘給奴化了
作者: insurreal (gives you wings)   2017-11-04 17:58:00
不意外,聽過大公司找派遣,下班時間要配合百貨專櫃勒...非正職都有人想搞責任制,正職更不意外拉!
作者: mathlover (mathlover)   2017-11-04 18:20:00
https://i.imgur.com/RhO41Ar.jpg對touchBB來說 33k很高了
作者: Arctica (欲聆聽,必先靜默)   2017-11-04 18:30:00
摸逼逼版友不錯喔 資力十足
作者: roc1110 (上層建築)   2017-11-04 18:31:00
27k....,好吧原諒touchBB
作者: domotocat (光貓)   2017-11-04 20:56:00
不接受,但不會當下拒絕,他說要錄取我再拒絕不過有陣子面試都責任制到有點煩了,接到面試邀約直接問小姐:你們是責任制還是正常下班?她遲疑:應該…責任制吧…就直接回絕面試了
作者: ppjoy (咪路)   2017-11-04 22:34:00
責任制應該要修法廢除,幹,奴隸條款
作者: ClioKaka (KaKa)   2017-11-04 23:12:00
個人完全無法,50k以上會考慮
作者: as508114 (carmelo)   2017-11-04 23:24:00
原來33K對他真的是高薪
作者: rayven (擲筊才是真正雲端運算)   2017-11-05 00:40:00
別跟智○一般見識
作者: apple0123 (apple0123)   2017-11-05 01:06:00
薪水低當然不要責任制啊,下班準時走支持責任制廢除,應該要給加班費的
作者: SaltC (真理守護者)   2017-11-05 01:21:00
某樓to開通的是奴性爆表嗎?這種怎麼不趕快桶一桶?
作者: cecilia20048 (阿多)   2017-11-05 01:28:00
某樓推文濃濃的奴隸味 幫QQ
作者: mpmbip (賞味期限)   2017-11-05 01:51:00
老闆出國還會不顧時差半夜來電的責任制,路過))
作者: s6210603 (小玉玉)   2017-11-05 09:08:00
然後說真的 它還願意跟它是承認是責任制...算不錯了有些是面試說不是 進去後根本是責任制
作者: dodoru (jomi)   2017-11-05 09:35:00
如果你已經確定不去,最好就是可以當下直接反應原因呀,或是如果真的再致電或EMAIL詢問你時,我覺得可以表明一下。我以前待過一個公司,有次應徵某個職位每個來面試比較OK優的人選最後都是已薪水太低拒絕,後來就提高薪水條件了。不要大家一起壓低這環境,除非你不得已到委屈求全也得進去
作者: ooxxman (踏上旅程)   2017-11-05 12:46:00
新梗:33K高薪責任制
作者: fox36235 (工作真難找)   2017-11-05 14:02:00
我都老實說要接送孩子沒辦法天天如此
作者: chenxx (姆姆波波)   2017-11-05 14:37:00
最可怕的是面試時候不會講,進去後才知道一堆人被逼著責任制,想婉拒又得重頭開始
作者: ATTwo (咖哩給Gay)   2017-11-05 17:49:00
某樓真的很北七
作者: ls4444 (哈利波蔡)   2017-11-06 11:18:00
年薪有百萬以上的話我可以接受責任制 沒百萬還責任!?
作者: GoldDeath (有事寫信請勿傳訊)   2017-11-06 21:32:00
堅持勞動條件沒錯,不要寵壞慣老闆
作者: levining (阿轟)   2017-11-11 14:23:00
33k大家還要酸然怪資方爽成這樣

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