[問題] 試用期離職的薪水算法 fumme376 PTT批踢踢實業坊

作者: fumme376 (have fun) 2017-10-10 14:44:48

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我是10/02到任，預計10/11早上就提出辭職，因此實際上班日只有四天
想請問這樣薪資發放會是怎麼算呢？
如果我說16號上完再提出，這樣會算半個月的薪資嗎？？還是是看上班天數

作者: star99 (KARA) 2017-10-10 15:19:00

10/2-10/11 當天也算所以是9天含假日

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-10 15:21:00

看你要不要去計較了,通常不會給你假日算薪

作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2017-10-10 15:29:00

雇主負擔整個月健保,你斟酌要不要跟他計較

作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`) 2017-10-10 15:55:00

你是月薪的話就2-11都要算錢佛心點的1號也會算給你

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-10-10 16:16:00

三樓錯了, 健保是月底才繳的月底不在職就是自己繳

作者: fumme376 (have fun) 2017-10-10 16:31:00

我是月薪的，所以是薪水/30*上班天數嗎？？

作者: YUNCC (毛毛蟲) 2017-10-10 16:58:00

當月第一個加保單位會收健保費喔，就算同月離職一樣會收。

作者: chister ( ) 2017-10-10 17:25:00

假日也要給薪

作者: annaliu1991 (菱角) 2017-10-10 19:50:00

當月第一個加保的單位負擔全月健保費，三樓沒有錯喔當月沒有加保紀錄，只有退保紀錄（除月底），才是全月不計算一般應該是月薪/30天蚺W班日數，再扣勞健保自負額

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