[心得] 又遇到爛公司

作者: Kage030 (嚕啦啦)   2017-09-05 13:19:50
不知道是不是自己不太會挑選還是運氣真的特別差QQ
經常遇到很爛的公司然後被火
一開始是三重某間算是有名的家電網拍 OO精品家電
面試的時候老闆跟我說公司有很大的願景
希望能增加行銷部門,替公司拍攝影片、製作文宣等等
而我的工作就是協助這個部門做一些需要的宣傳文宣以及公司原本就缺的美編工作
然後學習的部分不用擔心,公司產品很多至少要半年才學的完,所以慢慢來
(事後才知道原來只是客套話)
進去第一天,行銷部的人就說因為是新的部門
所以要搬動電腦到二樓的辦公室,這樣我們也好討論內容(老闆也知道也有同意)
基本上與前美編交接的部分都很簡單,前美編也說我做的很好、學得很快幾乎不用擔心
所以這邊就不多提了,這樣相安無事的到第三天
老闆突然說要把辦公室撤掉,全部的人都移回一樓 (???)
前美編的說法是因為老闆覺得在二樓他沒辦法看到我們在做什麼所以才又要搬
明明工作日誌也都有寫好做了什麼,成品也都有給他看過了-.-
不過之後行銷的人又去跟老闆討論好說可以繼續在二樓,所以還是沒搬
到了第五天,老闆找了行銷部的兩人去談話
這天行銷部來了一個新人,老闆說希望把他們的薪水改成論件計酬,然後每天都要到公司
這真的很莫名,這就變成外包式了還要人家每天到公司打卡上下班 ?_?
但是最後我不清楚他們談得怎樣,變成可以繼續在二樓
然後要我盡快上手(-.-當初不是說完全熟悉商品需要半年嗎)
第五天的事情後剛好周休二日,周一上班發現,電腦全被搬到一樓了,完全沒人知道
然後行銷部的人全被開除了 WTF^q^ 短短一個禮拜發生了這麼多事情
而且聽說那位行銷也才比我早到公司沒幾天,新人也才剛到第一天而已
到此我已經對這間公司完全不抱任何期待了。
更不用說老闆薪水給的超低,也沒給員工特休(聽說現在有了),加班也沒加班費
之後還有前美編與老闆身邊一位紅人互相敵對,
前美編離職後,那位紅人看我不爽跟著火掉我,找了一個他自己選的美編進去。
雖然那個美編隔天就不做了。ˊ_>ˋ
作者: maousama (中二病發作)   2017-09-05 13:25:00
QQ我也想、不過做事太快那家我公司就讓我看公司章程,看到都快會背了被嫌棄上班都在發呆 針對好幾次後我火了老闆
作者: hidog (.....)   2017-09-05 13:34:00
出社會久了以後 要學會過濾公司
作者: initialdand (麻糬大王)   2017-09-05 13:44:00
QQ 最近我也被炒了 一開始老闆還裝傻只給謀職假 隔天馬上再要求遣散外加特休未休的錢 不過至少不囉嗦給錢...
作者: fautumn (*大吉嶺*)   2017-09-05 13:59:00
幫QQ
作者: sc1 (sc1)   2017-09-05 14:12:00
網拍 美編 十之八九雷
作者: whowho7788 (ohmygod)   2017-09-05 14:12:00
我也常遇到這種狀況說QQ
作者: sc1 (sc1)   2017-09-05 14:13:00
與其上網討拍 不如當下揮拳 給老闆上課
作者: shiu17 (還有機會)   2017-09-05 14:16:00
拍拍,我也是連續兩次被資遣,第一間公司知道我是新鮮人,還希望我一個月內上手業助+採購+倉管的工作內容,前輩還會計時看我做事的進度;第二間公司是面試的時候說他們想開發新的app,結果工作才兩個月就說app不做了,把和app有關的人員(包括我)都資遣了。只覺得要找到一間正常的公司好難QQ
作者: sf820624 (SF)   2017-09-05 14:16:00
難得想推SC
作者: liang0906 (小胖)   2017-09-05 14:20:00
我還遇過總經理徵了業務進來 千里迢迢從屏東到台北租房子 結果兩個月董事長說我們不需要業務就把人火了的
作者: cblade (cblade)   2017-09-05 14:42:00
公司很重要 特別台灣很多沒什麼水準的
作者: Lia (如入無人之境)   2017-09-05 15:49:00
應徵現場人員結果報到後被騙去辦公室當行政做兩禮拜就被辦公室主管嫌不適任要趕我走我才剛租好房子付了訂金
作者: x61s (x61series)   2017-09-05 18:32:00
未看先猜sc1一定已經回了 工作不順的寧可錯酸 絕不放過
作者: gio8562 (基歐)   2017-09-05 19:18:00
sc這篇推文還OK啊
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2017-09-05 20:15:00
之前遇到的也很爛阿 還上市大公司勒 試用期要我走人我也跟他說你們應該需要的是能直接上線工作的人還說沒有 他們會培養 只是我覺得你在這裡待三個月應該要會了又沒在教 整天打雜就要自己會 難怪到現在還在徵人
作者: x61s (x61series)   2017-09-05 20:39:00
教唆苦主打老闆還OK?
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2017-09-05 20:46:00
沒專業性,取代性高!所以就變雜工....
作者: LiverBurst   2017-09-05 23:22:00
那就找大公司 別碰連老闆都不知道公司要往那走的小創業公司
作者: maye (好想玩別人的貓)   2017-09-06 03:01:00
第一個老闆也太善變了吧...
作者: flameteru (coffee)   2017-09-06 15:50:00
面試直接問常不常加班 不然浪費你時間
作者: yoa0930 (奶茶)   2017-09-06 22:13:00
我遇到當天錄取的有好有壞。差的是一錄取說好一週後報到,但隔天就狂寄信問我可否提早上班。好的則會配合我要求時間甚至乾脆移到月初或假期後再上班。
作者: gn00093006 (深藍永恆)   2017-09-07 09:46:00
美編行銷這種在台灣就是吃力不討好,然後很多老闆都不懂又愛在那指手畫腳
作者: kexi0711 (哈哈你看看你σ゚∀゚)σ)   2017-09-07 16:12:00
問加班費怎麼算,然後再問教育訓練,兩者都完善的比較有保障

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