單純就原po想太多
公司炒你原因完完全全沒提到病假 怎麼一堆人腦補
做一兩星期發現不適合請你離開也算常見
可能第一天上班 就發現有點不適合
做個幾天就決定要炒你
只是這時候你剛好生病請假罷了
公司不敢炒不適任員工 絕對不是好公司
想想同事有個很天的一天到晚出包(舉例)
也會讓工作氣氛變很差 公司無所作為這樣會好嗎
※ 引述《cutew84416 (ヒマレ)》之銘言：
: 我是個剛畢業的大學生
: 進入公司是因為該公司與學校有簽產業碩士的合作
: 因此覺得這間公司條件不錯的情況下進入了公司
: 進入公司後擔任業務助理
: 然後我這組的業務大大們全部都出差了
: 只剩下另外兩個業助
: 這週訂單量又少
: 因此新人的我就被找去做些雜事
: 分類色卡，在幾千塊色卡中找尋失落的色卡
: 之後下個週一8/7，我得了腸胃炎
: 以下就是簡短的這週
: 8/1號開始上班
: 8/7號下午得了腸胃炎因此請假2.5天
: 8/10上班得知明天不用來了，並要求我隔天搬出宿舍
: 請問公司這樣做我該注意什麼
: 公司給我的理由：
: 1.我與公司的大環境不合
: 2.不太與同事互動
: 該公司有越南分公司，可能會外派
: 是因為我得了腸胃炎，所以覺得不符嗎？
: 附帶一提：家族企業
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