[問題] 高薪低報檢舉後

作者: w6041297 (哈哈)   2017-08-11 22:34:19
大家好,
本人104/11進入該公司任職,
口頭約定無勞動契約,月薪10萬,
月休一日,無見紅休,無打卡,無加班費,風災需出勤,8:00-18:00,
已於4月被開除,5/3申請調解無結果,
6/3去申請檢舉高薪低報,
今天接到回函,
回覆說該公司寄函給勞保局說我每月薪水是2.5萬。而每月薪轉簿上面的10萬,2.5萬是薪

重點是我已調解過,直接無共識要上法院,8/24開庭。
薪轉每月就10萬月入帳,名目就寫薪水。他還有欠幾個月薪水。
公司給我的扣繳憑單是60萬,代表我每月僅五萬。但我每月是10萬入帳。公司又對勞保局

可勞保局回覆是公司沒錯,
請問下ㄧ步我該....?
心情:真的是爛人爛公司,建案還在蓋,還在賣,除了工資我該拿的都沒拿到。真的想讓
作者: stewartqq (涼a)   2017-08-11 22:59:00
工程代墊款。。。太扯了吧
作者: dss (dss)   2017-08-11 23:12:00
下一步就上報讓兩邊一起紅阿 不上報都不會怕的啦
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2017-08-12 01:03:00
每個月都有工程代墊款?白癡才相信...
作者: suyisan (該怎辦呢..?)   2017-08-12 01:38:00
沒明細 就看存摺為證據,勞保局沒用 要找勞工局
作者: edcs ( )   2017-08-12 01:59:00
對啊,找勞保局幹啥?勞保局只知道公司投保金額
作者: daladi (DaLaDiLa)   2017-08-12 06:23:00
找勞工局追討公司拖欠的薪水吧,如果公司把25k定義為您的經常性薪資,低報的部分可能會追討不到喔!
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*)   2017-08-12 13:30:00
薪轉固定10萬的話,經常性怎樣都不可能是25K
作者: suyisan (該怎辦呢..?)   2017-08-12 14:21:00
現在該做的就是去勞工局檢舉 損失的部分只能透過訴訟
作者: a6666688 (pom)   2017-08-12 21:05:00
公司有薪資條明細?
作者: fowei (小維)   2017-08-15 02:35:00
高薪低報,公司罰的錢,比你藥補的稅少,自己算一下
作者: sisafin (シーちゃん)   2017-08-17 01:28:00
樓上,勞保高薪低報會牽扯到勞退,被罰的不會比要補繳的稅少,甚至多很多喔.......
作者: a6666688 (pom)   2017-08-18 00:46:00
勞保跟老退、健保!僱主違法都要接受4倍裁罰...

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