[問題] 資遣or離職

作者: gum22356 (夜月)   2017-08-08 21:09:56
資遣or主動離職,應該又是老問題了...
不過朋友不相信我的回覆,因此幫他PO文代問.
最近他被主管約談,認為不適合現任工作,
他很猶豫應該要主管資遣他,或是他主動提離職趕快找工作(年資1Y)
我自己給的建議是,應該要請主管依公司規定資遣他,這樣還有資遣費可拿~
但是朋友很擔心若是被資遣,對於未來的求職會很傷??!!
我是覺得應該不會有公司會問上一間是離職or資遣吧,
最多問離職原因就回答生涯規畫就好啦~應該無法查到這麼細吧!
各位覺得我的說法正確嗎?還是朋友的觀點才是對的?
謝謝大家!
作者: louis10452 (秋天的楓)   2017-08-08 21:13:00
你朋友幾歲?還有一件事情,會判斷人的人,聊個30分鐘就大概知道了這個沒有正確答案
作者: cplusplus426 (c++)   2017-08-08 21:15:00
不會 自離沒好處
作者: louis10452 (秋天的楓)   2017-08-08 21:17:00
對了,要用資遣。 不要寫自願離職
作者: loveisth520   2017-08-08 21:25:00
如果要離職證明 上面就會寫資遣 除非你另外請公司開
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2017-08-08 21:27:00
沒差,反正才一年這經驗有跟沒有一樣!
作者: rayven (擲筊才是真正雲端運算)   2017-08-08 21:49:00
都不相信你了這種朋友還留著幹嘛
作者: robler (章魚丸)   2017-08-08 21:54:00
你管他那麼多幹麻 各人的人生自己顧好
作者: allennike (阿倫)   2017-08-08 22:15:00
先說你朋友就是你
作者: InfinitiFX50 (理平頭真得超爽超舒服的)   2017-08-08 22:18:00
邊做邊找工作,找到就離職換工作
作者: marumaru (離風很遠的道路)   2017-08-09 00:03:00
資遣不會留資料喔 還可以拿遣散費
作者: iCtrlz (Why Not?!)   2017-08-09 10:25:00
1年年資..遣散費能多少?!
作者: ccpz (OoOoOo)   2017-08-09 11:20:00
既然資遣費沒多少,那公司應該也捨得出,就選資遣吧
作者: sankaka (夏。)   2017-08-09 18:31:00
有些公司的離職證明會寫資遣、不適任,雖然說通常會看到這張時,應該是報到的時候才會看到,所以要看人資是否會轉告主管。基本上應該除了這張紙,應該沒其他地方查得到
作者: ffv111 (死做活做像條狗)   2017-08-09 21:40:00
當然是資遣 ~

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