最近要換工作了
現在的工作問題一大堆 公司流動率極大
主管很難相處 控制欲太強 情緒不穩定
因為是家族企業 主管會在家裡偷看在辦公室裝的監視器監聽
然後主管說 超過一百萬的單不能接 因為公司沒能力
（一百萬我可以抽一萬 在這邊根本賺不到錢）
換工作面試被問起離職原因
這些原因我可以老實說嗎
因為聽起來很像在說前公司的不好
但說「沒前景」這樣感覺又很老套
可以請大家給點意見嗎？謝謝！

其實離職原因可以不需要回答.對方就算問了,多數人也是打官腔講對方想聽的話應付.

回答職能不符就好

打官腔就好 不用老實說

離職原因只有一個就是 "個人生涯規劃"你都要走了，和他講那些廢話幹麻

看清楚內文再說話好不好...

不要講

了解，謝謝各位意見！

如果你有信心幫新公司接到百萬單，前公司無法接百萬單那個我覺得可以講，代表你有能力需要更好的舞台

覺得直說公司監聽員工這部分就好

看情況回答 並不是全部都要回答

你公司真有趣 我以前公司是小於100都不接但是也同樣沒能力做大單 對了 也是家族企業

一般都是小於XX金額不接...

離原因：公司男生太少，我想結婚呀～

太誠實會淪為公司權力廝殺的棋子。