首先先承認我是自私的
以下的行為也違背了自己的道德感
但因為前份工作真的給我陰影很大
所以我必須先自保
目前是拿到兩間的offer都答應要去報到
（AB公司產業不同，職務也不同，薪資福利都不錯，但在面試的感覺較喜歡A）
想法是先去A公司
如果不妥再去B
困擾我的是
我已經跟B公司說要延後報到
如果之後確定不去
我該用什麼說法比較好
或者是這樣的作法在業界其實很可惡
我應該要趕快跟B公司說 我不去了
希望版友能給予指教及建議
謝謝！

三心二意 無言以對 真的滿自私 其實你工作也沒目標如果你的玩法 拿到n間 每間都這樣玩嗎？我認為抗壓性

找到更好的工作。老實說，提早講>>>>>>放鳥 爛理由你不是第一個這樣做的人公司都可以挑人，你也可以挑公司。一堆公司不發感謝函，超想幹爆它。

好老闆也被玩到變壞老闆 人還是要有基本的誠信和原則樓主是「同時錄取」想把b延後 ，這不是挑不挑的問題吧

我就說老實說了啊？ (還要提早人資又不是第一天遇到這種事情我都收到紙本錄取，最後沒去。

B公司比A公司早一天錄取，所以我寫信跟B說要延後，但我沒有三心二意，因為我是喜歡A公司較多的，只是我害怕進去後跟想像不一樣，而且我認為應徵是很辛苦的一個過程，所以我想保留B當作退路

聞到你的菜味了，選a或b都可以，重點是的造化和運氣。

如果ab都不是你想的那樣怎麼辦 人生很多時候就是選擇就像上面說的 造化和運氣 我覺得這種心態不可取但我無權批評你 只是真的不認同你行為

你再優柔寡斷啊，我看你要擔心到民國幾年。

如果原po真想延後就延後 然後不去 以後又誕生一位慣老闆對方也有心裡陰影 以後應徵老闆也放人鴿子

所以你知道為什麼越來越多被要求附勞保異動單的

這篇就標準魚與熊掌都想全拿的概念

退路不是這樣留的，這樣能留多久

隨便查一下健保資料就知道你沒基本職業道德你以後怎麼找工作?

A不妥再去B，B就一定比A好？

沒有想去就不要卡缺 因為就算你去了 心裡已經對這個地方有成見 還是會繼續投工作的

沒事沒事 搞不好這兩間都比你還坑

也沒什麼 但早點告訴HR吧可是如果HR之間互相認識可能會 你懂的