1. 精X公關（精X永續顧問）
筆試：有
定向測驗，
什麼是公關？（英文）
印象深刻的公關案例
你此時此刻想到什麼，以各種形式表達
以及其他題目
面試：
同一天有兩個人面試，第一個面試我的是男性主管，標準公關業的樣子，看起來好像前一晚睡在公司，眼神超渙散，用相機的鏡頭當飲水杯。問自我介紹，公關是什麼，你知不知道我們公關在幹嘛，公關和廣告公司的差別，三個優點缺點，你遇到什麼挫折過，有出國進修的計畫嗎？，我們平常下班時間是12點喔，有什麼問題嗎？。（ 看起來對我完全沒有興趣，然後我想走的東西，跟這個小組走的不一樣，所以問到最後他看起來就意興闌珊的。）
第二個面試的是女性主管，問跟剛剛一樣的東西，不過10分鐘就結束了，他聽我的回答好像很不滿意，就直接問我說你到底知不知道我們在幹嘛？（心裡OS：我當然知道啊，你在大聲什麼啊）回答完後，就說會再請秘書跟你聯絡。
不知道為什麼辦公室都沒什麼人，我不知道這個單位是新部門嗎？感覺沒有一般公關公司那樣感覺很吵鬧的樣子。
結果：無聲卡。
2. X勢公關
筆試：有
公關是什麼？
五個你知道成功的FB粉絲專業，挑一個說為什麼成功？
成功公關案例？
最常用什麼社群平台？
最常閱讀的網路媒體，以及原因
解決一個公關案例
面試：
一個女主管人超好，面試好像聊天一樣，問的差不多跟前面的菁英公關一樣，可是他好像覺得我沒有寫新聞稿的經驗，我當下也錯過時機證明我有能力可以勝任，沒有解除他的憂慮就跳過了，快結束時會來個英文自我介紹，在拉椅子離開時突然問我你最近還有面試其他公司嗎？（雖然女主管笑笑的，可是感覺他是老江湖了）最後他告訴我下週一或二我告知我消息，後來也沒有。
結果：無聲無息的卡。讓人不解的是，這間公司人資態度很差，他給我一個小時寫筆試，然後我寫到50分鐘的時候就走進來，問我還要寫很久嗎，讓人覺得很無言的地方，他倒給我的杯子上還有口紅印沒洗乾淨。
公司地點很好，在敦南誠品旁邊而已。
＃＃寫到這裡就覺得你們就算不要用人，也應該發個感謝函吧告知一下，不知道為什麼每間都無聲就過了。
3. 聯O公關
筆試：有
貶低智商的英翻中，中翻英
新聞稿撰寫
解決公關危機（英文）
面試：
一個看起來好幾天沒睡覺的女主管，穿一件POLO杉扣子還沒釦好，寫筆試時，HR說主管下午 4點要開會，盡量在4點前寫完，我也在時間點前寫完了，HR把筆試印出來給主管看，叫我等一下。喔，忘記說了，寫筆試的地方是在他們的辦公區，所以會一直聽到他們交談的聲音，不容易專心，然後是用一台超爛的電腦打字，打一下要等很久才會有字出來的那種，所以就在這種環境下完成了筆試。
面試時間10分鐘吧，讓人不解的是，這位女主管好像在趕時間要開會，然後隨便問我個三題就結束了，什麼自我介紹，遇到的挫折，得意的事，有什麼問題要問我嗎？我問他我因為不是本科出來的，我新聞稿書寫能力可能一開始沒有很好，他說他看的是態度，看這個人有沒有想要學，我以為他會在之後問我個啥的，後來她回答完之後，就說今天面試結束了。...突然就被結束還滿錯愕的。在面試這家公司前，我把之前的答題方式都重新再想一遍，原本以為會問很多題，而且我還把我在這間公司網站上，看到的合作的客戶資料以及成功案例都整理濃縮以及寫摘要到一張A4，想묊＃掘晡漁伬唌A看能不能讓對方增加點好感，或是追問一些問題，沒想到對方連問也沒問。最後他跟我說，因為這個缺開很久了，我們還要再多考慮，有消息會通知你。聽到這個不明不白回答，我看我是挑錯時間來了，這間應該也GG了。不過就算上了，應該也不會去，地點很不方便，周邊很荒涼，從捷運站出來至少還要再走20分鐘才會到，去面試的時候走到腳整個鐵腿。
＃＃公關公司的人資好像脾氣都不太好，我在電話中稍微再確認一下時間，他們就會加重語氣，把每個字都重讀一遍，這三間都這樣。