歸納一下原PO的狀況
歷史系學士
之前從事餐飲業無相關經驗
公司是日商線材，應徵業助
起薪30K+補助2K
多益850跟日檢N1
已進公司半年
本以為自己是公司新增加多的一員
結果上月會計被無預警資遣才發現自己進坑
從來沒做過會計
會計問題要問另一位業助
或是自己打給會計師事務所問
依你的條件我給的建議是先做滿一年
這種小型公司會兼多職是很正常的
做滿一年相信你功力大增也比較有籌碼跟新公司談條件
新工作要求資歷一年和無相關經驗的起薪也不同
你都做半年了，再撐半年吧
（只要不必賠錢建議做滿一年）
外商作風會無預警資遣人很常見
因為會被資遺就被嚇到，那只能考公務員
順帶一提多年以前目睹保全站旁邊看同事收東西
也是早上一來被叫進去，中午之前就收拾東西走人
後來聽說是有舞弊收賄、卡油水
保全站旁邊是怕他帶走客戶資料
所以看過一次就覺得沒什麼了
假設你語文能力不只是分數而是真的相當不錯
你聽的懂業助用日文跟老闆抱怨客人，應該是不錯吧？
如果這工作你真的無法承擔學新事物的壓力
就邊做邊找其他業助或業務工作，語文能力強真的很容易換工作
但是換一間，建議找大型一點的公司，比較不會坑那麼大
然後同事沒禮貌哪裡都遇得到(尤其資深對資淺的)
但主管很好相處的比較難遇得到，所以你們副理難能可貴
歸納一下我雜亂無章的文章
優先以做滿一年，再換
如果邊做邊找換得到也行