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Salary
[問題] 勞保高薪低報
作者:
suyisan
(該怎辦呢..?)
2017-07-16 19:57:15
想請教一下版上有經驗的
20號要跟前老闆開調解會
對方因為資遣沒給預告工資跟資遣費
加上勞保高薪低報
如果我後續要申請失業補助
變成也只能用目前較低的等級去申請
一來一往差了快一萬
像這樣情況,我能於調解會要求老闆補足之前的差額
恢復我原本該有的差距,並於申請失業補助時拿到我原本高薪時的金額嗎?
又或者只能跟老闆索賠損失?
要索賠損失只能靠上法院嗎?
謝謝抽空回答
作者:
popo60433
(蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-07-16 20:05:00
請補足差額 可以申訴
作者:
timxdada
(瀨恩)
2017-07-16 20:07:00
你可以看49426那篇,差不多的東西,重點就是要自己去告民訴追討
作者: QK199 (有時候......)
2017-07-16 20:33:00
所以還是要自行上法院提告,而非勞保局幫忙要啊!
作者:
alice78226
(紫)
2017-07-16 21:44:00
勞保部分好像是不能向勞保局那邊追溯補償,你能做的是將所有的損失計算加總向老闆要求索賠。
作者:
coyoteY
(マジジョテッペン)
2017-07-16 22:06:00
所以辦自然人憑證~查驗公司是否確實投保是必要的
作者: a03520 (捏捏)
2017-07-17 00:03:00
藉這篇文問一下,如果勞保低薪高報會有什麽影響嗎
作者:
suyisan
(該怎辦呢..?)
2017-07-17 00:35:00
低薪高報..那是公司佛心.
作者:
elverano
(桃子)
2017-07-17 01:34:00
不用自然人憑證去查,直接去勞保局調投保資料就可以了!
作者:
sisafin
(シーちゃん)
2017-07-17 08:27:00
高薪低報會影響到6%的勞退
作者:
fantasyyu
2017-07-17 09:57:00
勞工想爭權益,上法院吧。
作者: danny0178 (Pony)
2017-07-17 10:46:00
高薪低報高雄一堆 都說快退休再提高比較划算現在不低報 只是送錢給政府啥鬼話的然後人資就傻傻犯了偽造文書跟詐欺
作者: tmwckebbhf (等待~)
2017-07-17 22:15:00
一開始稅發現少繳時,怎麼沒跟公司反應?
作者:
suyisan
(該怎辦呢..?)
2017-07-18 01:23:00
樓上 不好意思 這家我進來三個多月而已
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