工作一年半來也換過不少工作
常見的狀況就是一進去要填試用單
內容不外乎試用期間資方能任意考核解職降薪啥鬼的
多半違反勞基法
也被陰了幾次被離職
以後是不是要簽就不進或者一違法直接告呢？