我是總務。上頭一個主管，主管上頭是副總。
通常有事情我都是找主管，幾乎沒有找過副總。
首先業務內容就是總務，跟我的主管一起做，基本上都是我在做，主管簽名
有大事要協調他才會出來。
後來業務部來了一個小姊，那個小姊也有年紀了但是單身，主管也有家庭，但是主管就是
很喜歡那個小姊，一年多之後，那個小姊因為能力不夠被業務部踢掉，就在公司找哪個
部門要收她，結果沒有部門要收她，沒部門要收就要被裁了，結果我主管就把她收過
來一起做總務。叫我要教她總務
過沒幾個月，主管找我私談，說問我要不要走，老闆覺得我這個總務2個人太多了，
只能留一個，我問主管說那要留誰?主管說要留她，不要怪我這是上面的意思。
(我看根本就是主管愛上那個小姊吧....
我當然不要啊，我做得好好的幹嘛沒事換工作?要就給我資遣費啊。
結果一直拖下去我到也是繼續再做總務。
主管前陣子又來問我要不要走?我的回答還是一樣，要我自願不可能，除非資遣
後來開始，我就被主管冷凍，討厭，有會議，有新事項主管都只跟那個小姊講
主管愛她愛的要死，根本是那個小姊的狗
iso訓練，erp訓練，主管都只派那個小姊去。.............
根本有機會就想除掉我
然後那個小姊聽不懂還是只能來問我。=.=
過一陣子，老闆有個公告，公告我主管卸除總務方面業務。
主管還是跟那個小姊一直很交好，常常2人私下談事情
又過一陣子，運氣好吧，老闆想做一個外地的小分部，直接把那個小姊調過去
聽說主管有向上面反應要留小姊，結果沒用
最後小姐調過去了。主管這回不只一次來跟我說她還是總務喔，你們兩個去協調好
看工作怎麼分?你去想辦法讓她在那邊一起做總務，看她缺什麼資材去弄給她。
他明明就不能再碰總務了
我在想，這根本就是不可能的事情，也沒有這種道理。
在外地怎麼做總公司的總務? 事實上也辦不到，
人都調走了，只是這個人事外調公司沒有公告。
我是能直接向上找副總對這種情況釐清清楚?
有這個一直想裁掉我的主管真是可惡。