中研院學者建言:政府帶頭加薪 活絡內需
行政院長林全日前一番「薪資漲、物價跟著漲」的論述引起熱議。中研院經濟研究所研究
員周雨田認為,薪資、物價應是雙向的連結,台灣物價長期偏低,還有上漲空間,因此政
府應該帶頭加薪,可以刺激消費、增強民間信心。
林全日前受訪時談起低薪問題,曾說:「不會不顧物價上升,來盲目地增加薪資。」台灣
目前是低物價、低薪資的情況,相較其他國家,實質購買力算是不錯的,若在此前提下,
要把薪資提高,可以預見物價會不可避免地上升,這是社會大眾不能接受的結果。
周雨田則說明,薪資上漲,由於廠商人事、營運成本增加,將會推升物價,不過薪資與物
價是雙向關係;反過來說,當物價上漲,薪資不動的話,購買力便會降低,政府或企業必
須隨之調升薪資。
放眼國外,許多先進國家都訂下2%的通膨目標,周雨田直指,台灣過去十年,通膨率多處
1%上下的水準,物價一直以來都是偏低,「物價上漲是有空間」。
從一般消費者角度,多會認為物價低是好事,但周雨田說明,物價上漲率平均1%,代表有
些上漲、有些不到1%甚至跌價,若物價長期不漲,容易導致消費者或是廠商投資有預期心
理,期待「再便宜一點」,然後延遲消費,造成投資、消費動能日趨低迷,不利經濟成長
。
有鑑於此,周雨田認為,台灣還有物價上漲空間,若政府能帶頭替公務員加薪,有助增強
民間信心,對民間企業有示範效果,或至少能刺激消費、活絡內需。
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