[問題] 如何要到應有的特休假?

作者: marijuana55 (安安你好)   2017-06-11 22:18:07
手機排版略爛請見諒。
餓死抬頭,
最近提離職了,
現在很掙扎要怎麼不撕破臉的跟公司要到我應該有的特休@@?
這份工作是105年年中到職,
至今我的特休假一天都沒拿到……
聽資深同事說過,
公司奇葩算法如下:
入職當年不算,
從隔年開始算起滿一年以後才有特休假,
也就是我的特休假還在107年的彼岸等我……
但女人短暫的青春經不起蹉跎,
我最近又真的需要假。
想請問大家有沒有什麼好方法?
感恩各位大大好人一生安康!
作者: hidetseng (野生的肥宅)   2017-06-11 22:20:00
都已經有範例了 就照著做了 都要離職還怕什麼
作者: LabaK (唬爛伯)   2017-06-11 22:48:00
send tree pay
作者: jason91818 (jason)   2017-06-11 23:53:00
爛公司違法了吧...
作者: DFIGHT (低調好人)   2017-06-12 05:59:00
怎麼感覺很正常?應該要不到喔,大家都這樣吧?
作者: cpper (韓立)   2017-06-12 07:37:00
把勞基法印給老闆看不給假就找勞動部做勞動檢查
作者: muriel1984 (為什麼喜歡音樂)   2017-06-12 08:29:00
公司違法了!板上有案例可以查詢看看
作者: cateyes   2017-06-12 08:57:00
我們公司也是滿一年才給假耶
作者: Beersheep (一心不乱)   2017-06-12 10:56:00
原PO的公司是假設今年一月到職,要到後年才有特休..
作者: hsuvalen (支持華航空姐女友罷工)   2017-06-12 17:58:00
檢舉 選我正解
作者: mainsa (科科)   2017-06-12 20:12:00
默默檢舉啊
作者: f73718 (妓者台灣社會敗類)   2017-06-13 02:27:00
先與公司溝通,順便幫其他同仁爭取,離職的最大,不給再檢舉
作者: bonjour4738 (本帳號主人不只1人)   2017-06-14 21:18:00
同樓上 不要把王牌先出光 先試著用法條跟公司好好談不行再用法條壓下去

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