最近又萌生想離職的衝動，先說一下我的背景，29歲，女，文組學士，多益兩年前考760
，目前在台北某家上市科技公司擔任PM的助理，年資約兩年半。
工作內容主要是幫PM處理paper word，同時也需要幫忙面對客戶及廠商，工作90%都可以
用電腦處理完畢，不需要出差。
想離職的原因很多，列出主要幾個讓我比較難以忍受的地方：
1.薪資。扣除勞健保、福委金後實領約40k，處在一個不上不下的狀態。
2.公司福利。小至三節禮金，大至員工旅遊補助，很多地方都可以看出公司一直在減縮福
利，雖然不是很致命，但感覺上就是很差。
3.工作內容，也是萌生離職念頭的最主要的原因。我並不討厭我的工作，但很多時候我都
覺得自己的工作沒有價值，隨時有人可以取代自己，工作上也已經無法獲得成長，幾乎沒
有晉升機會。
4.公司前景。案子越來越少，常常閒的發慌，覺得公司產品好像快要沒有希望了。
因為以上這些原因跟一些朋友討論，沒想到朋友都說我的工作根本是爽缺，叫我不要輕易
離職！
朋友認為的優點如下：
1.工時短，不用打卡。我們公司是責任制，不須打卡所以也沒有加班費，通常大家早上十
點前到公司，晚上約六點陸陸續續下班，中午休息約一個半小時。偶爾需要加班到八點，
但不常發生。
2.薪資保障14個月。不定期會有績效獎金，一年約額外1~2個月。
3.員工餐廳和餐費補助。午餐和晚餐各有餐費補助，可選擇在員工餐廳吃飯或外面簽約合
作餐廳吃，一餐自己只要再貼30塊左右，如果都在公司吃是可以省不少錢。
4.假很多。今年彈性假加年假約20天，補班日從不補上班。
5.每年調薪。只要考績不要太差幾乎大家都會調薪，我自己從進公司33K到今年調整成41K
（朋友說調幅很大，但我自己是覺得因為當初底薪太低）。
6.公司環境自由。上班時間可以去公司附設的咖啡廳喝飲料或是找其他部門同事聊天，不
用被強迫一定要坐在位子上。
綜合以上原因，我不曉得是我太愛抱怨其實現在工作很不錯了？還是要趁30歲以前趕快跳
其他更有發展性的工作？一方面不想溫水煮青蛙就這樣待在舒適圈，一方面又怕換了新工
作也不會更好，實在好兩難...。
可以請大家給我一些意見嗎？