小弟親人C之前問過類似的問題
但搞錯該事件的本質
就是C在某個職訓單位擔任助教
結果工作40天只給12,545
更扯的是今年報稅該單位的負責人P
竟然給國稅局報45,545
除了工作低於最低薪之外
連勞保與健保也沒有保
目前跟該P談判的過程
第一次P還騙C說薪資被高報不用多繳稅
第二次去談只願意給900元
當作多繳稅的補貼
目前跟我親人C討論的方案如下
方案一
C直接去領900元
甚至就直接報稅
把低薪高報的事當作沒發生
但是要面對刑法與行政處罰的後果
方案二
請C直接跟P談
叫P把中間薪資補齊(45,545-12,545=33,000)
方案三
我不管C&P
明天直接去國稅局檢舉
請問單兵如何處置?
備註:
100006402068993
100,簡,4555
成立日期 089/09/29
團體類型 社會團體
有媒體有興趣的話...
我該備份的都備份了

當然是檢舉啊！他們逃漏稅啊說不定提高妳的薪資 跟政府要補助 然後給妳低薪

誇張 重點是那三萬你根本沒有

按規矩來吧......

方案二你洗洗睡比較快直接選方案三吧

當然是方案三啊 太過分了

檢舉，沒拿那麼多，為什麼要繳那麼多稅?

只有浮報你們嗎多繳1650 跟補900茶差了好幾百耶

說真的也沒人在乎他們逃稅不逃稅，你這樣擠牙膏也沒用直接攤出你的條件，不給就投訴蘋果這樣比較快阿既然都有備份在等甚麼?

我也建議檢舉，他只有補薪資或罰錢，如果你不填單他就沒事

3

直接檢舉檢舉，然後跟郝xx合照就是不單純喔

郝劭文跟公司負責人合照有問題嗎？

秒選方案三會動手腳這種的公司，心術不正

絕對三

直接檢舉....