前份工作 簡稱A 做到一月底
離職證明上面有離職日期
現任工作 B 二月初做到現在 快離職了
想請問一下
目前找工作履歷該怎麼表達比較好
1.A B照實寫 再表達B做這麼短的原因
缺點 雖然原因是面試被騙 沒加班費
但不管怎樣面試應該都扣分?
2.B 的經歷直接省略 A不變
至少三個多月的空檔 有點難掰
3.A的經歷覆蓋B(寫A工作做到五月)
但是公司要看離職證明的話就漏餡了
還是可以說離職證明不見了 前公司也不補發帶過?
請板友們給點建議
作者: wgby (wgby) 2017-05-09 23:03:00
其實真的沒啥差...我之前常常遇到空白幾年的一大推好嗎
作者: wgby (wgby) 2017-05-08 22:58:00
b直接當沒有就好了...3個多月沒工作也只是剛好...
作者:
bidge (è€å¿ƒï¼Œä¸èˆ‡å‘½é‹è¿½é€)
2017-05-08 23:03:00我沒工作都快半年了沒關係吧，工作那麼難找
作者: foxkuo (基嘎不利卡) 2017-05-08 23:07:00
直接說工作內容與面試不符就好了吧
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2017-05-08 23:16:00裝死不說就好了 待業久根本沒差 說你工作累想休息充電一陣子再開始工作就好了 沒人說離職就要馬上開始找工作吧
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2017-05-08 23:47:00不用過度揣測面試官怎麼想，有時候對方也不會那樣覺得。才三個月而已也沒什麼，我待業休息半年對方沒多問，最後也是上了。問了就隨便說因為之前工作很久沒放假，趁轉職放個假休息。
作者: iMooNK (iMooNK) 2017-05-08 23:53:00
2 很好掰啊=_= 可以說陪家人 休息進修 或是實踐人生目標然後最近開始工作 不然講沒找到不就好了
作者: oystersu 2017-05-09 07:23:00
為什麼你覺得會扣分 明明就是公司的問題 不要太奴了
短期經驗的確會影響公司對你的穩定度的疑慮...但是如果是加班費的關係就明說吧...會因為這樣就不錄取的以後也不會照實給加班費阿
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2017-05-09 11:40:00三叫做說謊
作者:
DFIGHT (低調好人)
2017-05-09 13:12:003不可能
基本上問到待業原因多半我都持保留態度~~講到卡卡或是語氣怪怪.特別的眼神 大概就知道了就像離職原因一樣 每次處理離職對方講原因都覺得...雖然心知肚明 但也不會當場去戳