沒業績被Fire掉,看到這邊真的心有所感.
最近在身邊就發生2起這樣的例子
朋友A在個人業績導向的公司.(公司看重個人業績)
她雜事做得非常很好,配合度也很高
舉凡是公司活動(不分假日),同事間的團購跑腿
幫忙其他同事,公司加班 都沒有拒絕過.
但業績偏低經過主管約談後被裁員了.
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朋友B在團體業績導向的公司.(基本上不看業績)
朋友B雜事做的很好,但和同部門的配合度不高
公司和同部門活動幾乎不參加.
中午都自己去外面吃飯,一下班就跑了..(不會裝樣子)
經過主管約談後,成為業務部門第一個被資遣的業務