小弟我最近換到旅行業的工作
原本在飯店業工作 年資約兩年多
到一間知名上市上櫃旅行社工作快兩個月
之前都是在台灣知名五星集團或是外商飯店工作
英文程度尚可: 多益金色 中高級 日文基礎
但現在換到這個工作根本不用會英文
薪水也是做過最低的 加養成獎金2XK
之前工作都有30K以上 還包含三餐(隨時要吃都可以)
原本在台北市某個頂級五星當櫃台
後來因為親戚搬家(原本住親戚免房租)
最後忍痛離開那邊 主管還請我考慮清楚
(那間很多歸國回來人才 外國員工很多 員工素質很高
薪水高 福利好 員工教育訓練又是屬一屬二
大家聽到都會稱讚那種)
加上外公生病想就近照顧 因此回家鄉附近的工作
不料面試當時是說新開的門市快好了 結果到現在都還沒施工
一進來公司教育訓練就很...
最基本的員工教育訓練部分都誇張
ERP系統所有的教育跟講義都是幾年前跟現在系統完全不一樣
然後同事的素質... 跟以前工作的地方差很多
主管每天都在面試新人 然後又沒有人要來報到
來的學校都是沒聽過的那種...
本身有證照 所以才想說來看看旅行業
老實講來不到第一個月就想走了 就有點擺爛
但不料業績還可以 還可以端得上檯面.....
待了一陣子 學了一陣子感覺沒什麼專業性
感覺只有團體旅遊(旅行社唯一能不一樣的)稍微有專業性
原本想在下個月離職
但我父母希望我能夠待久一點再決定 多學些東西才行
想問有待在旅行業的前景值得嗎?
看他們待那麼久 薪水還是很少 也沒什麼專業
就發發各航空公司新發的訊息以為叫專業
自由行就等航空公司 ota 飯店回覆...
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※ 編輯: priorto (36.230.230.143), 04/24/2017 23:54:16