先說小弟個性偏向於穩定型 肯做
只是有點怕 事情都丟給你
不給輔助 就硬逼生出來 又不給問方向 態度又不耐煩
所以對於改變環境 就每次都畏畏縮縮
想問一下 大家換工作後 覺得會後悔嗎
當然我也知道不去怎麼知道 但就是會有一種 投資怕失敗的感覺
也有可能是家裡因素 家人建議不要換 能坐多久就坐多久 類似日本那種概念
薪水的話 新公司底新高月數低 舊公司相反 年薪差不了多少
現在有點茫然 想請問各位前輩是否能給些建議 謝謝

小弟不怕挑戰，可是【事情都丟給你小弟不怕挑戰，可是【事情都丟給你

會呀，剛畢業就像找養老公司，想一招用到退休

好奇你年紀跟工作年資？

如果目前工作內容跟薪水還算滿意,應該不至於換吧XD感覺這年頭穩定才是王道啊…

我也不怕昆蟲，只是有點怕蟑螂

你換工作的理由是？

認真回，奇檬子最重要，覺得做得悶了就換吧，如果不悶除了待遇發展因素外也沒什麼理由換

怕東怕西就去找無腦工作

一定會怕的啊！每次都是一場賭注啊！除非是有認識的在裡面先跟你說裡面狀況再換過去的，不然對未知的事物誰知道會如何？所以要嘛是對原公司已經完全不留戀，或是新公司條件更好再換這樣就可以減少後悔的機率

到現在換工作沒後悔過

不換就不會怕了

建議有這種猶豫心態的 不要輕言換一個沒特別好的工作

應徵前多用求職天眼通或網路查公司評價，可以避掉地雷

有這種心態就別換了你不是你說的那樣不怕挑戰

你沒有不怕挑戰，謝謝

我也討厭換新環境跟適應新同事，但是更討厭收入停滯

收入停滯的定義是？

一直換工作錢一直沒變一直都是一樣這樣吧

換之前多打聽公司風評 趁面試時觀察公司氣氛跟面試過程主管的態度 可以多少判斷出這家公司值不值得

你第一句是幹話嗎…

少打成長兩個字，跳槽是薪資或福利成長最快的方式，除非剛好卡到好缺，不然學得差不多就可以走了

年薪差不多就別換了....我是年薪多一點 換了後悔而且 面試說的跟進去實際有差

既然如此那就別換啊，換了又要去熟悉新環境與人事，能不能勝任則是另一個問題，當新人是很累的

換工作不怕，怕遇到雞歪同事、雞歪主管

樓上 這也是一種怕啊

企業無情，人才不忠，別期望企業會豢養你一輩子就連日本也大量使用派遣人員了然後，有些問題不見得是企業，而是自己。例如，公司有討厭的主管或同事，或者常被塞工作所以想離職。請問，換新公司就不會有這個問題？不是吧要思考的是，這份經歷在你的履歷中是否有加分作用在你人生的職涯發展中能累積什麼樣的資本，就算都沒有，那好歹也要能讓你多存點錢。如果連這點都沒有那就要思考，怎麼找到更好的工作，反正不會比現在差反之，如果還真找不到更好的工作，那你就到此為止了