新北市府公布去年首波裁罰雇主名單 知名企業在列
2017-04-17 22:42聯合報 記者施鴻基╱即時報導
違反勞基法的400家企業中,客運業因累犯處罰最重。圖/本報資料相片
新北市府去年稽查約8000家企業,發現有近1600家違法勞基法,其中不乏知名企業,罰金
超過5000萬,勞檢處長胡華泰說,企業須珍惜形象,勞工也要有維權概念。
近期新北市府勞工局公布首波約400家受罰業者,罰款從2萬到30萬不等,對象從一般行號
到知名大企業都有,公立醫院、學校、社區管理委員會都在其中。違法事由以工時過長最
多,其次是未給加班費,接著是資料短缺。
400多家企業中,客運業罰最重,幾乎都是30萬,國光、統聯、大有巴士全中。胡華泰說
「罰30萬是因為已經被連續抓到5次」。依勞基法規定,每日工時不能超過12小時,每月
加班不能超過46小時。八方雲集和85度C的方公司美食達人也有似情況,但初犯僅罰2萬。
胡華泰表示,勞檢可一案一罰,目前已修法提高罰款上限到100萬,必要時可罰150萬,雇
主須留意。
知名企業鴻海再度上榜,上次罰2萬,這次加罰到5萬。胡華泰說,鴻海採用加班申請許可
制,但員工礙於團體氣氛未申請,鴻海應主動給付。
另外也有瓏山林等4處社區管理委員會被罰,情況包括未給加班費、無出勤紀錄表及工資
清冊、未給特休假及工資未全額給付,全市許多社區都有類似情形,日後也將稽查。
而知名企業中華工程私下和員工訂定定期化勞動契約,約定短期聘用,裁罰2萬。胡華泰
說,工作內容是常態主業,不能有定期聘用的情形,否則會影響勞工年資、特休假等權益
。
違反勞基法的400家企業中,客運業因累犯處罰最重。圖/本報資料相片
https://udn.com/news/story/7323/2409296