作者:
hahatw (Taiwan No.1)
2017-04-18 06:20:58今天跟經理談了
下份工作會更謹慎挑選
自己在時間的管理上也要加強
謝謝大家寶貴的意見
誠實講錢太少，做的苦功拿不到應得的報酬，加到35K吧， 然就桃吧..心軟就是自己作賤自己丁..
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2017-04-18 11:26:00當然跑啊 還接受慰留哩
作者:
EVASUKA (若獅子)
2017-04-18 11:56:00如果要談加薪要一口氣談多，至少加到34K！
留下來吧 難得有公司環境這麼期待你一起努力 就給機會囉
作者:
piolet (...)
2017-04-18 10:30:00面對員工提離職 主管也有一套sop啦
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-18 13:49:00
薪資太少要說阿
作者:
l984 (一九八四)
2017-04-18 13:32:00反過來想，加薪的錢值得原PO犧牲健康嗎？畢竟只半年就出問題，再加上留下來能解決分工不均的問題嗎？
作者:
elcatel (興爺)
2017-04-18 13:19:00公司主管也知道薪水留不住人啦。不必太鄉愿。
作者:
BignoZe (BignoZe)
2017-04-18 13:21:00果斷離
作者:
Boston (Boston)
2017-04-18 13:16:00總不可能當一輩子業助吧...仔細想想
作者:
r50693 (雞排就是要大塊一點)
2017-04-18 12:47:00你的身體已經不健康了
作者:
RED2000 (阿根)
2017-04-18 12:48:00這麼奴的員工怎麼可以不留，去哪找這麼好用的
作者:
robler (章魚丸)
2017-04-18 12:34:00多一年工作經驗一點屁用都沒有 浪費時間
作者:
ppppq (夢迴明鏡心~~)
2017-04-18 12:27:00健康真的第一，其他都不重要
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-04-18 12:30:0027.......太少了吧
作者: emrofssik (連掰個理由都懶) 2017-04-18 06:35:00
離職亦是談判薪資的方法之一既然都已經以身體不適為由要離職建議繼續使用這理由, 主管同事問起 為啥身體不好你可以順水推舟說 因為很少上廁所 因為工作量大 壓力大對了 你要離職 同事怎麼知道?同事知道你要離職 後來你又不走了 同事們應該都匯覺得你被加薪了@@
作者:
skyhal (halKRO)
2017-04-18 07:09:00誠實的說 "存不到錢, 想要有更好的發展"
作者:
popokill1 (chaospopo)
2017-04-18 07:27:00錢太少>其他原因，就直接談薪水，不是的話就用健康理由堅決離開吧
作者: amatt 2017-04-18 07:34:00
也不用說那麼多，直接說是生涯規劃，已達成階段性任務就好。
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2017-04-18 07:55:00感覺就算加薪也不會多，建議繼續說身體不適，盡快離職
直接離吧 就算加薪 還要提離職才會加 也有點悲哀況且之後應該會有人傳 xxx說要離職結果加薪
提離職加薪還怕人家講 不覺得這樣很奴嗎 難怪台灣永遠是低薪環境
作者:
lazyme (懶洋洋)
2017-04-18 09:24:00直接離吧，難到加到35k你就願意繼續犧牲健康?工作型態不會變的，就算加薪也不可能加太多...
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-04-18 09:32:00加你1000你身體又能撐多久？
作者: KEDEN (把我換成你) 2017-04-18 09:46:00
加薪固然很好 但你事情也還是作不完啊...孰輕孰重要自己衡量...對於我而言事情作不完要擔責任 加一堆錢其實沒啥用看是否能請主管擴充人力才是重點
作者:
plutohsu (上帝不會只開一扇門!)
2017-04-18 09:48:00直接談加薪吧！至少留下來開心一點...挽留你的原因是因為找不到這麼便宜又好用的人了...而不是公司沒你不行！
作者:
bmthu (Dio)
2017-04-18 09:51:00不要浪費時間. 行政職替代性高,但是也不難找.
直接說家庭因素吧 這擋不了而且這薪水又讓你身體不好 趕快逃
經理想留你 卻不提加薪 代表他也沒多看重你 只是覺得要再找人麻煩吧 身體不好就真的離開吧
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-04-18 09:54:00健康無價 加的薪水夠你未來看醫生嗎
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2017-04-18 10:14:00錢本來就很重要, 有麼好怕被說的?何況離職留人談加薪理所當然
作者:
sky3399 (屎蓋)
2017-04-18 14:39:00爆肝的工作沒領多，以後吃虧是你，真的該跳
作者: insurreal (gives you wings) 2017-04-18 14:48:00
真的辭意堅決,怎麼留你都沒用,也不必擔心要用什麼說法才能脫身,記住,不做最大你這樣問該不會還沒下定決心?
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-04-18 15:33:00業界很小的 沒待個一兩年就離職 會被認為沒定性小心被業界封殺
作者:
gotta (5566)
2017-04-18 15:43:0027k的業務助理這麼小咖還會被業界封殺喔，臺灣公司這麼閒嗎？
作者:
guestcyc (Now and Forever)
2017-04-18 15:54:00忙到連上廁所都沒時間的工作，才領27k, 不是薪水太低是什麼？既然是事實有甚麼好不敢說的？想慰留很簡單，就是加薪。
作者:
Eslin (葉兒飄飄)
2017-04-18 15:56:00行政有甚麼好業界不業界的
作者:
gotta (5566)
2017-04-18 16:34:00除了加薪（而且有加到你本人滿意）其餘理由一概不理會。你是來上班賺錢的，要交朋友去當志工。
作者: spzoey 2017-04-18 18:30:00
如果是我我還是會離職耶工作分配不均這點沒解決就算加個幾千塊沒什麼吸引力
作者: smarthenyi (薑) 2017-04-18 21:38:00
你來我開的飲料店工作好了 底薪三萬加獎金
作者:
Abobe (大飛鴿)
2017-04-18 22:31:00說真的 業助新鮮人27k 不低了 到頂最多30k左右
作者:
dodoru (jomi)
2017-04-19 05:53:00其實你也不用想太多啦我看過很多主管，都很會做人，也就是例行性的一定會慰留。當然很糟的那種巴不得他敢快走的除外但其實對主管來說，沒有那麼大的情分和心意要留人，你走了也就是找個可能跟你差不多的人再進來而已。他們不會把你看得很重
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-04-19 10:09:00準時下班或離職2選一 這種垃圾薪水不值得賠上身心的健康不用擔心封殺啥的 那都是騙新人 2Xk的薪水還封殺咧.....
作者:
cutesakai (魯蛇打掃小弟in大陸)
2017-04-19 11:08:00@icelaw 業界封殺個屁啦
作者: PAPA111038 (甜在心饅頭) 2017-04-19 19:06:00
直接離職, 就算加薪留下來了, 老闆會一直拿這件事情人情勒索你, 要你接下更多工作, 請堅決離開
作者:
blargelp (bernie)
2017-04-20 11:30:00當然留你啊 這麼會自我剝削的人，你走了事情就同事做了
XDDDDDDDDDDD 到這板還在嚇人封殺 超愛玩