從社會新鮮人就開始潛水在這個版，到現在也工作幾年了，常聽版友說至少要收到正式
offer再推掉其他面試等等，可是我跟家人工作幾年都沒有一間公司真正給我正式offer，
都是當面口頭通知或是電話通知，也沒什麼問題，這問題讓我疑惑好久了哈哈，想上來問
問是很多公司會給正式offer嗎？
還是只是大公司普遍才會給正式offer？

很多小公司比較沒那麼多流程所以沒給 但你可以要正常公司都會給

要的話大多都會給

咦想問offer一般內容都會寫什麼 如果內容是報到程序以及體檢 這樣算嗎 突然有點擔心都自費體檢了會不會又被耍.......

我們公司的正式offer內容有薪資、報到時間、報到準備文件（自費體檢）

無關規模大小，是制定......我遇到的多數都有offer letter當然，有 offer letter 的通常也是待遇比較好的

出社會後錄取有10家公司 目前是都有給offer拿到offer後 不見得要去 我的想法是不去的話 至少報道日前一週要告知

紙本offer就類似簽約啊

做過好幾間辦公室的，從沒收過offer，不正常?

很多小公司沒有 沒有範本你硬要要也不是不行 只是內容就看會計或人資想到什麼寫什麼XD

寫薪資 報到日期 攜帶文件 試用期等等的

出社會N年換過4、5個工作都沒拿過，面試完有希望的就會直接問何時來上班

沒有，直接上班

傳產會發，但大多是你要當天報到才會給你。

遇到的小公司都是口頭 中大型一點的公司會給

我們公司還以掛號信通知

起碼要電子offer

有沒有offer letter可以看出一間公司有無制度

越低階的工作越不會發正式offer

我們公司若是應徵產線技術員面談完就會約報到,當場給報到應備資料跟體檢單,若是工程師、行政間接、主管職我會電聯後,發正式錄取報到書(薪資結構除非對方有要求發到信箱我才會發,不然都是報到日才會說明)

我出社會以來面試錄取的也沒有發所謂offer 但有叫我提早去交個人資料的

加密的電子檔也沒收過嗎？ 太怪了吧

大公司或有點規模才發，大都是有跑公文流程的公司