[問題] 工作抉擇

作者: john0227   2017-03-26 00:44:30
小弟這幾個月都是派遣網管 做系統設計的工作...
(勞動契約都是一年一約 到12/31止)
時間軸大概是這樣
2016/11
喝喝茶 跑腿(散散步)
購物車系統的流程樣式討論
2016/12
喝喝茶 跑腿(散散步)
購物車初版實做&除錯(就是先完成基本架構,讓基礎的功能都有,再來增加額外功能)
2017/01
人力案流標,因為一年一約,一月就失業了
隨著人力案二標決標,在過年前有收到2/2過年後上班的簡訊
當下有思考著要上班還是繼續找,最後想把購物車完成,後續轉職才能當作品
2017/02
額外功能新增除錯、版面更新
2017/03
3月中旬系統更新
原本是打算3月做完更新,以及除錯後就走人
不更新前意見其實不多,更新後很多人使用,所以有很多建議回饋
主管要求幾個比較重要的建議優先處理
按照小弟不專業的預估,大約會弄到5月中下旬才有第二波更新
因為這幾個月都沒有學習到新東西
只是把書本上所學知識,實做出來
(主管是覺得把知識實做出來就算有學習到很多新東西)
回來後主管有提到公司今年有轉正的名額
一開始月薪會比現在少幾K,但年薪會多一點
這間公司有個好處,就是基本上很難倒,很適合養老
所以當下面臨三種選擇
A.照原計畫,拿著初版購物車出去面試,到新公司學習新技術
B.改變計畫,把購物車系統做得更完善,然後再離職面試
C.改變計畫,轉正穩定下來,領著不多不少的薪水到退休
A的優點
年紀已經不輕了,所以如果想出去闖,早點出去會比較好
缺點就是怕沒有抓住機會,我有些碩士同學也一直都沒遇到伯樂
B的優點
轉職面試,能聊的東西更多
缺點就是要改變原本計畫
而且可能五月更新又會有其它建議回饋
會延後轉職計劃(最慘到年底)
C的優點
穩定的做到退休
有些人可能會覺得可以邊做邊找
但我這一個月開履歷投履歷的感想
很多面試機會都在一到五,所以離職後才能安排大量面試找好公司
作者: access (office)   2017-03-26 01:22:00
年薪多少?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-03-26 04:58:00
一天排兩個面試 請下午就好
作者: kynoko (藥師琉璃光)   2017-03-26 12:37:00
如果是有頭有臉的上市公司,留下也是選項。第一年約聘感覺應該是外商?我也聽說有些主管也是從派遣約聘出身的
作者: minka811 (繆濕)   2017-03-27 11:06:00
年薪50感覺不值得呆....

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