作者:
hughs (真麻煩欸)
2017-03-12 22:11:31想問一下如果離職申請書老闆還沒有簽名
我直接走會怎樣嗎
3/6已經口頭提離職也已經
寄自己打的離職申請表到老闆email信箱了
預告離職日最後一天上班是16號
但是老闆沒有簽名
時間到就不去公司會怎樣嗎?
公司自己的離職申請書也沒寫
我是用自己的表格填寫離職寄到老闆信箱
公司有自己的離職申請表，老闆一直沒拿給我寫
3/6的時候也已經口頭跟老闆講說要離職了
所以老闆也知道我要離職只是他們一直叫我做到月底
講很多理由我也都是喔喔喔的應答
但是我根本不想要做到月底
如果到時候直接走的話會怎樣嗎?
這樣會拿不到離職證明
會不會之後衍生出其他的糾紛?
作者: NaClman 2017-03-12 22:16:00
你做多久？
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2017-03-12 22:30:00勞工局也可以開離職證明，你自己走了他們能怎麼樣？繼續幫你繳勞保勞退嗎
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-03-13 00:02:00email cc給老闆,跟自己外部信箱,基本上就沒問題了啊,剩下就按照勞基法規定天數直接離職就好,他不簽也攔不住你離職
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-03-13 10:26:00有正式書面提出辭呈，時間到可以走人
作者:
gpctv (gpctv)
2017-03-13 12:31:00證據記得留下,免得被反咬未在法訂內天數提離職!垃圾公司什麼鬼都會做
作者: sweetninio (sweetninio) 2017-03-14 01:00:00
其實被挽留的當下就要明白表示可能有困難、已經有安排等等，才不會老闆誤會你已經答應，等離職那天反而震驚地責怪你，建議還是提前一天再明確表示一下。
作者:
blargelp (bernie)
2017-03-14 21:29:00推樓上 你喔喔喔的應答才是可能起糾紛的根源意思是你沒有明確說你不給挽留，只在那喔喔喔，當老闆有讀心術？