作者:
zzzeee (zzzeee)
2017-02-18 14:09:35目前任職於一家小型補習班
因為員工低於五人
所以不強制幫員工保勞健保
所以我們老闆只每個月補貼一千當做勞健保
但是根本不夠
然後我們平均一個月要輪值一天週六上班
但是是不支薪
該如何處理
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-02-18 14:17:00
檢舉
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2017-02-18 14:20:00要嘛不幹要嘛檢舉而已。還是說你可以感化老闆XD
作者:
blackkt (低調)
2017-02-18 14:33:00如果不追回加班費 可以考慮匿名檢舉
作者:
sc1 (sc1)
2017-02-18 14:57:00周六别去了
作者: rc0216 (背影) 2017-02-18 15:07:00
自己爭取吧 檢舉
作者:
bombilla (地板別打我！>"<)
2017-02-18 15:20:00還在吸母乳嗎？連這種問題都要問。
作者:
gpctv (gpctv)
2017-02-18 15:31:00違法!勞檢都沒看到?!
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-02-18 15:36:00怕被知道就乖乖吞下去 就離職跟檢舉等資遣 自己選
作者: okkko (人帥不是罪) 2017-02-18 15:39:00
檢舉 然後換個正常一點的工作吧
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-02-18 16:00:00還能怎麼處理，這種問題也要問 你是年紀很大 大到沒競爭力跳不掉? 還是他給的薪水可以把你嘴封起來?
另外投保級距? 週六上班就照一例一休走 是勞資協議阿
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2017-02-18 16:08:00鄉民這麼會說，不如報名字給鄉民檢舉。保證萬人響應，無人到場。
作者: chenjasen (阿聖) 2017-02-18 16:20:00
檢舉啊 鄉民能幫你支付週六薪水嗎五人以下是可以不用保勞保 但還是要保就業保險你可以去找工會保另外勞基法給的薪水有包含假日薪水，但要求休息日出勤要給加班或補休 兩者都沒有那你還留這爛公司幹嘛
作者:
xupmc (台灣老鮮肉)
2017-02-18 16:26:00離職 然後檢舉 除非薪水好到捨不得離職但這種公司薪水通常不會高
作者:
PP68 (屁屁)
2017-02-18 17:15:00有能力就跳了檢舉阿 = =
作者:
GaLaBay (加拉伯)
2017-02-18 18:51:00私校畢業？
作者: pastries (叫我阿倫吧) 2017-02-18 18:58:00
檢舉然後請勞工局發文行政指導若休息日出勤請依規定加給工資…
作者:
IAMQQ (沒關鍵字)
2017-02-18 19:26:00問題是這個週六輪值是不是有講好含在本薪裡
作者: elmo0155 (拉麵) 2017-02-18 20:10:00
不想檢舉 就乖乖吞下去啊
作者: nforcex 2017-02-19 00:06:00
這麼爛的公司 你還會害怕檢舉被知道
作者:
alp945 (怕.jpg)
2017-02-19 02:44:00學經歷差找不到更好的?? 會怕就吞下去啦，別想討拍了