各位前輩、年薪100萬up的溫拿安安，
由於看了版上很多分享、得到不少幫助，因此想來回饋一下。
以下簡單背景介紹:
台北人，國立後段大學商學院畢業，有銀行工讀和兩個社團經驗，
無實習及商業競賽經驗，多益金色(口說極爛 每一句開頭一定會呃呃呃的那種)。
今年9月中退役，因為10月中安排了小手術，一直到11月才開始用104投履歷找工作。
以下就正文開始囉。
一. 偉X/紡織業/儲備業務
這是第一間我沒投履歷卻主動通知我面試的公司，104上面直接表明月休六天，
一看就覺得怪怪的，但那時我還沒有什麼面試經驗，就想說去看看好了、
多了解這個產業還有職務的工作內容。面試過程主要就是聽對方講有關公司的營運，
然後該職務的工作內容。前三個月(沒記錯的話)幾乎都要在倉庫幫忙搬東西(很重的樣子)
、順便認識產品，然後還要送貨到新北去。培訓一段時間後就派任到中國去。
福利:薪資實領26k+全勤2K+伙食1K 勞健保公司額外出 油資全額補助(包含上下班)
外派後 薪資7krmb+業績獎金 有配車 供住 不供吃 來回機票補助2次(聽到這個
我已經開始在想午餐要吃什麼了...)
結果:無聲卡
二. 萬X/海運/業務代表
版上其實滿多這間應徵的分享，就不多加敘述了，而且我只到中文面試就掰掰了。
這是我第一間面試的公司，面試完有點小崩潰，搭捷運、回到家中，都一直在想面試
過程的問題...。但有比較多面試經驗後，再次回想時，其實問題沒有很難。主要是筆試
寫的工作問卷內容要很熟悉，然後自己所寫的缺點，如果被問到，要想辦法將缺點
描述的很不像缺點、不要和應徵職務的特質衝突到、或是說自己有沒有做什麼去改善之類
的。其實具體我也不知道怎麼回答，因為有個課長一直往我的弱點提出問題，結果整個
被問垮QQ。
結果:沒進到下一關
三. 佳X/食品業/業務人員
投完履歷後四天接到電話通知面試，一到公司先寫他們的履歷表，之後被帶進會議室，
有AB兩位面試官(都男的)。一開始A面試官先請我簡單自我介紹一下，講完後他好像對我
服役的經歷有點好奇，就請我多描述一下服役的工作內容。之後又問我之前工作有沒有
遇到什麼困難，我舉之前銀行工讀經驗為例，並且具體地描述當時是怎麼解決的。
接著換B面試官，他先問說我之前大學個案分析的課程，有沒有做過相關產業的報告，我
說
沒有(其實有，但忘光了...)，然後他又說:所以你對我們公司的了解，就是事前上網
簡單查一查這樣? 那你知道你應徵這個工作的意義是什麼嗎? 我說我有透過網路大概
了解一下。其實到這邊我超緊張，他連問兩題我都沒有具體回答，我以為他要開始凶狠
地電我了，結果沒有。他很有耐心地說該職缺的工作內容，初期主要就是去超市巡
點，然後陳列補貨這樣，聽到這邊我稍微有點皺眉被他看到，但我搶先他一步，先跟他說
明我的疑問，
我:那所以這個是商化業務的職缺囉?
B面試官:對，哦~所以你還是有先了解一點嘛~
我:我看104職缺介紹，我以為是通路業務...
B面試官:如果那個敘述有讓你誤解的話，我們會再跟人資講一下。
他接著有再解釋說，通常進到該公司，都是從基層的商化開始做起，順便熟悉產品，
透過KPI考核，如果表現很優秀，可以回到總公司，看是要往通路業務走或是採購。
我其實滿疑惑的，畢竟商化業務職缺，我看大多是採約聘的，但面試官有特別強調這個
不是約聘職。最後A面試官問我想進公司的程度是幾分，我回90，他回怎麼不是100!?
我說:講100感覺太浮誇了拉~。薪資的話，底薪加獎金扣完勞健保後，約32K，油資另外
實報實銷。
結果:等待通知中
四. 義X/食品業/儲備店長
一到公司先寫公司履歷表，然後先來跟我面試的是「總務主管」。對方說因為人資看完
我的履歷，覺得或許適合他們總務的職缺，所以想先來問看看我的意見，但其實我完全
沒興趣...，但還是禮貌性地問一問工作內容是什麼，好險最後他還是有尊重我的意思，
問說如果沒有興趣，再請人資跟我面談。接著就換人資來面談了。一開始就先自我介紹
，之後我問人資超多問題，休假制度、多久升店長、是否有機會輪調總公司部門、教育
訓練內容、業務推廣等等。面試氣氛滿和諧的，不太需要緊張或特別注意什麼。我在
公司履歷表上寫的預期薪資36K，人資說太高，我說:其實我也不太清楚行情，當然最後
還是會依照公司規定。最後人資說會把這次面試往上審核，若通過會有複試。
結果:感謝函
五. 敞X/製鞋/外派儲備幹部
直接說重點，年薪約500K(詳細給薪方式google有)，返台頻率:6次，7day/次，
供住及三餐，有海外平安險，無勞健保，我有問說薪資結構如何，對方說全部都台幣，
但因為是在海外工作，透過海外匯款，所以就不保勞健保(←這樣是對的嗎...?)
然後利用海外工廠發送工作邀請函在當地工作(←事前做功課沒了解到這部分...)
我有問說那休假制度是周休一日嗎?
對方一開始說:不一定阿 這個我不能跟你確定
我又再問: 可是比如說像在越南，不是通常都周休一日?
對方:不一定，要看你到工廠之後，是怎麼安排的阿~(←回答超含糊...)
結果:等待通知中
結語:
待業三個月了，其實心裡壓力真的滿大的，明明有些職缺看起來不需要特別專業能力，
但履歷投下去，往往被已讀，僅有很少數很少數公司通知面試，慢慢開始懷疑自己是不是
真的學經歷太差QQ。另外，目前一周大概面試個2~3間，這樣會不會太少?
不知道各位前輩是如何安排面試的?
希望過年前可以找到理想的工作阿~~
如果對文章內容有想多了解的，歡迎站內信，我很願意回答，祝大家找工作順利。
感謝收看。