職場沒有人會喜歡安靜內向的人
我第一份工作也是安靜有禮貌 反而被前輩欺負直接去跟主管說我表現差 然後再來跟我說他跟主管說我表現差 前輩也說我要跟大家熟絡啊 活潑一點啊
第二份工作我就學乖了 看到同事就微笑打招呼 也學會抽煙去跟人交際聊天 這份工作就過的還可以
第三份工作我變本加厲 看到人就裝熟倒茶水不認識的人也噓寒問暖 認識的人會講話比較靠白的開玩笑
整個在公司就很順
安靜內向的人職場上是吃虧不討喜的 主管也不喜歡這種人 不管什麼產業 職務都是這樣的 沒有人會喜歡一個一整天都安安靜靜坐在座位上不講話的人
※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言：
: 部門第二大主管在開會時最後直接點我
: 說我平常太安靜，是不是當初選人錯了，
: 說有時要看場合，若主管希望是活潑時也能有活潑的表現
: 希望不要再被最大的主管念說我怎麼這麼安靜
: 並說公司也不會fire人應該大膽活潑一點，也要懂得跟主管打交道
: 我自評是平常就專心做自己的事(文書類)
: 遇到公事會與同事討論並跟主管報告，私事是不太會與同事分享
: 但主管就抓著我這一點批評，並且公開在會議上點出，個性的事應該私下說吧
: 我該趕快找工作了嗎....主管是主觀意識很強的人，一旦認定某個人能力如何就定位了

又在畫虎爛了 林北最討厭的就是蔡比八裝熟

其實學會抽煙只是殘害身體罷了

你不講話 別人不知道你是怎樣的人 也不知道你存在公司的價值活潑就是吃香機會多 容易升職 千古不變定律環境不可能因你改變 而是你要去適應環境 自己去做改變

除了抽煙以外其他的都是真理

其實這也只是一種在工作職場上處世之道 不是絕對 不是非使用不可 但也是有人使用這樣的處世之道帶來在職場上一些好處和方便

除非你夠強一個人可以搞定全部事情也不用跨部門協調 那你就有資格安靜強到大家都一定要找你噓寒問暖

不一定，看個性啦，有些人比較安靜但是是好人啊會裝熟的反而很多心機都蠻重的，日久見人心我是覺得安靜沒差，至少看到人時要微笑，比較友善也不會被同事誤會你是不是討厭這裡不想待之類的

至少看見人打個招呼、下班時說個再見，不是自己默默的來了又走了..

看到為了裝熟學抽菸我就忍不住了，哀..........

抽菸是還沒斷奶

要看職務啦 那種研究型的如果只會交際 啥屁都產不出來有個鳥用？ 但當然有具業務性質的就差很多有時候碰到很油的人 表面上和他嘻嘻哈哈 但其實心裡知道不能和這人講啥真心話

除了抽菸 其實改變不錯

這ID大家不用太認真

鬼扯

其實滿中肯的！生性內向安靜的人就是吃虧啊，這點就算是不在台灣工作也是很明顯。對西方人來說，社交就是職場的一部分，過於安靜的人是不可能在職場上如魚得水的:(

當兵不太社交的人也很容易被欺負

工作這麼好做就好了XD

那也是因為你待過的公司正好都是開朗風氣阿..你應該沒待過很嚴肅的地方有些公司你太開朗會被盯上,別亂教

但樓上 原原po就不是待在這樣的公司啊

套好交際關係，做事才會有解套方法..

太安靜別人團購吃下午茶都不會找你 這樣會有點像被排擠變成公司邊緣人 想辦法讓自己活撥吧 就算是假面具也好

看到id固定支持

和同事相處我覺得沒有必刻意改變自己，如果是勸人向善的活動，那當然可以多參與；人們本來就是物以類聚、人以群分，工作上的伙伴並不會參與你的人生太多，只要能和諧相處就綽綽有餘。與人交流最重要的是誠懇的心，就算對方第一眼看我們不爽也不能記在心裡，這樣結反而越打越深；而剛相處還不熟悉彼此，那我們可以再各個方面多觀察對方，了解對方的習慣，總在ㄧ些小事物給予對方驚喜，這並不需要花大筆抄票，你送人家ㄧ個字條、ㄧ個書籤，這非常微薄但卻很感人；就是說你沒有把他忘記，你常常把他放在心裡，從這個地方建立真情；然而我們做這麼多並沒有要對方回報什麼，只希望這套行為模式可以讓這個複雜的社會簡單ㄧ點，讓人們的身心負擔少一點。你只抱著利他就是自利的心態在這個交際上就不會感到疲累。

這ID話當屁一樣即可 不用太認真

你這種我最討厭

職場環境不同，適應方法就不同；如果前輩主動跟你聊天，會聊天當然就很吃香啊…但重點是，公司的人事物，還有專業技能最好不要聊，因為很容易出事！！！最好聊些風花雪月，比如哪家餐廳好吃啊，房地產，股票，運動，連續劇，咖啡之類的，比較不會引起衝突，還可以讓氣氛和樂融融～^_^～

聽你再幹 整天串門子怎麼死的都不知道

噓Id跟抽菸

看樣子你應該是幹八大的,沒錯啦這行需要大哥長大哥短有事沒事遞菸送毛巾的

垃圾話多就是講這種人

看工作內容 看公司氣氛

其實要看公司 , 有的主管不喜歡太白爛愛拍馬屁的要看公司文化吧

何必活的這麼不像自己又勉強自己，想安靜的做自己，又可以在職場安穩生存，那才是成功