剛才在人力銀行找工作時看到某公司下面寫說：
如果你對這職務想清楚過後，真的有興趣，希望你在投履歷的同時回答下面幾個問題，好
讓我們更認識你!!
1.你離開上一份工作的原因?如果我們會撥電話給您的前主管你願意嗎?
2.你討厭與什麼樣的人一起工作？
3.成長過程中，什麼事情讓你最挫折？你怎麼解決?
4.你想從這工作得到什麼？你想在這個公司做到什麼程度？
5.如果公司給你10萬元，你會怎麼作運用?
6.上述5個問題，如果你是老闆，你最重視哪一題，為什麼?
其實，回答什麼的每個人都有自已的答案
只是.....
我看到的職缺是倉管人員，這是要怎麼回 XDDDD
(好像也是可以厚？)
再補充一下資方的條件
其他條件：
1.對彩妝保養有興趣者
2.我們不教同事責任，我們只找有責任的同事
3.個人進入企業裡，都要有從頭開始學習，打長久戰的心理準備，不能在抱持著不斷跳槽
、打短線戰的心態。
4.對客戶關係管理有熱忱、耐心、有自己的想法
5.真誠的性格、能與人連結，重視團隊 > 個人
6.有夢想，想發揮影響力，讓你周邊的人更快樂
7.如果你是人才，你得到的會超過你期望的
8.如果誠實>能力>聰明，這三個特質你都有，而且順序沒有搞錯，我們喜歡跟你一起工作
!
9.在我們這裡上班，你會很開心，優秀的同伴會使你變得更優秀
一種要求全能力角色的概念？