[問題] 介紹前同事進公司後的困擾

作者: S8946115 (職場浪人)   2016-10-30 23:55:51
小弟剛退伍時第一份工作認識的同事,
後來離職後有段時間都沒聯絡,五年後也是因為別的同事關係才恢復聯絡,得知已離婚又
有2小孩需要份穩定經濟來源,剛好我們部門有個缺,便向老闆推薦她,進公司後發現跟5
年前的她,工作態度差太多了,遇到事情不會不懂的也不會問,想請假也不會跟老闆講,
工作上也很消極,一直在玩手機...
有事只會找我,也不發展她的人事關係
整個人就是很消極,什麼事情都要等著人家跟她說,遇不懂不會就擱著,不會主動問人
有同部門同事已經跟我說,小心火燒到我自已身上,不禁想起我當初也只是好心...
現在開始後悔介紹前同事來了
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老實說當初真的是看小孩可憐
失業好一陣子,想說部門缺人她缺工作
試著想幫幫她,沒想太多
也有提醒她職場該注意什麼
但就是整個消極...薪水也不差啊
以前算熟,畢竟一起工作過2年
好吧,也許人都是會變的
這是我第一次推薦前同事,以後不會了
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-10-31 00:06:00
你犯了很大的錯...介紹工作某方面等同用你信任作保
作者: l711470 (nao)   2016-10-31 00:06:00
真心覺得找工作不要透過認識的人介紹,也不要介紹認識的人進公司
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-10-31 00:07:00
工作的信用很難累積 但很容易毀於瞬間....介紹別人工作或引薦別人進公司 有很高深的技巧和學問
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2016-10-31 00:17:00
與其在這邊問~怎不當面跟對方說清楚?
作者: labiron (labiron)   2016-10-31 00:36:00
會介紹人進去 大多數都是自己要走 拉個墊背
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-10-31 02:00:00
不熟還推薦...保重
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-10-31 10:22:00
我的習慣是不介紹親友,因為我目前公司也不是很理想
作者: sa8010new (Sally)   2016-10-31 13:29:00
你要兇他啊……不然他會一直依賴你
作者: papapapa5566 (56)   2016-10-31 15:44:00
原PO算衰吧,他都說以前共事2年經驗不是這樣子的
作者: robler (章魚丸)   2016-10-31 20:36:00
我只能說你的主管就算不說出來,對你的評價也會降低吧當然你可以說他以前不是這樣,問題是介紹人進來就是這樣你就是要為他的表現擔保...建議你和主管道歉,請他給你一點時間和他把話講明白真的不行就是趕快資遣掉,減少傷害
作者: dcqzhao (開心每一天)   2016-11-01 08:03:00
坦白跟他說吧
作者: woo5566 (無五五六六)   2016-11-02 11:31:00
叫她辭職跟你結婚然後你養她, 對公司對朋友都有交代

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