大家好
本身去年畢業，沒什麼突出點
上一份工作是服務業 最近在轉換跑道
因為住桃園，所以都是投桃園的工作(投行政職)
最近有一家人力顧問公司(台北)找我去面試行政助理一職
電話中表示之後會在龍潭的科技大廠上班
特地到台北的人力公司面試後
主管只有提到是在龍潭做外勞相關的行政(外勞約600人)
因為原本派去的 員工A(做2年左右) 因為工作量太大
所以再徵個助理去幫忙他這樣
之後請會計跟我談薪水
早九晚五 有勞健保 開27K
若做得好還有機會升為科技廠的正職..
並請我到龍潭找主管"面談"
到龍潭科技廠後才知道要先做性向測驗、英文考試、細心度考試
做完才會與主管面談
幸好有先上網查資料所以有預料到
但這時就對人力公司有不好的觀感，感覺沒有盡到告知的義務(?
細心度應該考得不錯，但英文考爆了，面試的也普普通通
面試時科技廠主管有提到員工A幾乎天天加班
並且有任何人力短缺時都會找員工A去支援
若錄用我後也是比照辦理
面談完之後接到台北人力公司的錄取通知，說他們對我很滿意(?
但隔天人力公司又打電話說
因為之前在台北面試時人力公司的老闆不在
現在老闆回來，希望我上班前找個空檔去台北與老闆面談(目前還沒談)
聽完後心情其實有些低落
因為其實從住的地方到台北不是很方便
所以這樣一直左右奔波面試其實有些疲憊
而且後來上網查才知道這種工作其實算是派遣(?
但人力公司也完全沒提到就是
使我對這間公司的態度有些灰心
想請教這分工作值得做嗎 還是可以再找找 謝謝