想問一下大家
會不會在意 當初進入是抱著試試看的心情去
但可能1-3個月後，覺得自己不喜歡或不適合 或其他因素 就選擇離職
還是會硬撐到半年甚至一年 當累積經驗
也讓履歷好看一點（？）
還是不要浪費時間 立馬離職找下一份工作
小魯妹心態比較保守
會覺得如果只上了2-3個月就離職
這樣好像很不好 會被主管白眼吧
所以在面試階段就會謹慎一點的挑工作
但一方面又覺得如果沒有實際上班怎麼知道是不是自己喜歡的工作
想知道這個情形在社會上已經是常態了嗎？
想知道大家對這樣子的情形有什麼想法嗎？

不到三個月的工作.....一般不會寫進去履歷吧？

邊做邊找阿，辭職離由:因為錢更多，條件更好

不要聽這種言論（二三個月的履歷不好看），不適合就快點走，對公司對你個人都好。你很年輕，要找工作容易的是。

想清楚，就快點走，除非後續是要做相關產業再考慮拉長不然不會加多少分，跟沒經驗去找差不多...

把自己當老闆~不適合的工作就換何必苦撐?不過看到版上一堆詢問離職的月經文~有些是挺奴的...

屎缺就快點逃阿 就算讓你待了一年的屎缺 你有能得到什麼嗎?與其要經歷'能'看? 不如想想該怎麼提升自己的能力比較實際

坦白說 我覺得2年以下的履歷都不是太有用...如果真的要讓履歷好看一點至少2年+吧

同意樓上說的，如果履歷只有一年多一下，除非正當理由，不然都會被覺得穩定性不夠

不喜歡馬上離職吧 時間寶貴 反正履歷都挑時間長的寫

下次選工作 多打聽多看多問吧 不要再犯同樣的錯

最少要撐一年 基本做個兩年 達最好做到三年以上是對新鮮人比較好的建議

不喜歡不適合真的要趕快離職...

做半年也沒加分吧...推樓樓上的話

真的很痛苦就還是早走早好

我第一份工作做了三個月 找工作時沒特別隱瞞這件事 然後找了三個月才找到 給你參考

不要浪費時間在沒用的工作上 除非你很需要一份薪水支撐你的目標