(一）花旗-電話客服／行銷 27k+獎金
面試流程如下：
1.測試中打速度
2.數字、英文公司行號的比對筆試
ex. 4838524 vs 4836524 ；bejin company vs bejjin company
3.簡單的英翻中
4.資深人員團試
5.主管role play假裝客人 詢問事情，再反問你客人有哪些需求
6.主管團試
心得：過程超級久，足足四小時，務必吃飽再去面試。重銷售，會輔導考上保險證照，特休肯給，但也沒什麼人敢休，責任制到業績就可以下班，氣氛還算歡樂。
（二）中信-電話客服 30～35(依能力給薪)
面試流程 ：
兩位人資主管+一位客服主管，簡單中英自介+為什麼選擇中信，過程很快，約五分鐘。
心得：其他福利不錯，但特休一般（七天），感覺跟日商很像，一板一眼有完整的流程，及教育訓練，每天考試需達80分，下班後要找自己的時間聽線上課程，一樣有考試。固定大夜加一萬，好處是不用輪大夜，但會有小夜。
（三） 星陽國際顧問 - 專案人員 42k
面試流程：
1. 初試-團試，自介和公司介紹
2. 初試-邏輯測驗 （積木、數字推演、語意）
3.二試 - 主管一對一面談，過去作品介紹
心得： 教育制度完善（一個禮拜跟人，考試透過後接一個專案的三個項目後陸續增加直到完整接案）、兩個月發放獎金、敢給薪，缺點是在網路上找不太到公司資料，有點奇怪。
補充：手機發文，排版不佳請見諒，希望可以幫助各版友。