作者:
inponder (Mozart別掉眼淚)
2016-09-09 12:07:33版上前輩午安：
小妹前日到某公司應徵，面談後主管有意要發offer(感覺上)
但認為我的期望薪資有點太高(N+7)，
不過他願意給我前份公司相同的薪水(N)
於是要我提供前份公司的薪資表，讓他有依據跟公司爭取，
老實說不是很想給....有人也有類似經驗的嗎?
還是這其實是正常情況 orz
作者:
FESTUM (邪影)
2016-09-09 12:22:00誰理他阿 就遇到慣老闆想壓你薪水 薪水是照你的能力給的
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-09-09 12:31:00毛一堆…爛老闆
作者:
jim1109 (search_cy)
2016-09-09 12:34:00我會堅持立場，沒理由轉職薪水還跟前份一樣。
但最近遇到的一些企業(也都是很知名的)，都會要求提供前份工作薪資表，我的困擾是離職前夕才加薪，現在pay+4K，但下月薪資表才會變，且可能會收不到
作者:
taotzu (╮(╯▽╰)╭ ｷﾀ━━)
2016-09-09 13:57:00說前公司有簽薪資保密協定 現在機八公司真的一堆
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-09 14:07:00
你想想看，薪水N還要跟公司爭取，這公司可想而知啦如果跟現在薪水一樣，你換工作的初衷是什麼？
作者: cynthiart (星星亞) 2016-09-09 14:18:00
很多大公司核薪會根據扣繳憑單核定的，例如中信
作者: leavefly (leavefly) 2016-09-09 14:41:00
可能涉及營業秘密喔~要小心點
有說過簽保密協定，結果HR說那個離職後就失效了(?
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2016-09-09 15:06:00就說薪資條領了錢就丟了咩...
作者:
f124 (....)
2016-09-09 15:38:00給一樣的他媽還跳屁阿再找新的吧
作者: beat6865 (......) 2016-09-09 16:06:00
自己想個說法，看能不能不給，否則就是找別間公司比較快了，我自己經驗是都找別間了，因為不交就說沒有完成新人報到手續，嚇都嚇死了，還有心上班嗎?
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-09-09 18:00:00不要給
作者: qazwsx1995 (今晚天氣有草莓的味道) 2016-09-09 22:17:00
給一樣薪水幹嘛要換工作?阿不就謝主隆恩...
作者:
robler (章魚丸)
2016-09-10 12:07:00叫他吃屎，超摳的鳥公司