[問題] 9/28放假特殊情形 gliu0403 PTT批踢踢實業坊

[問題] 9/28放假特殊情形

作者: gliu0403 (你好嗎我很好) 2016-09-09 10:06:46

首po手機發文，排版勿見怪謝謝
小弟女友本月錄取一家公司，
選在中秋過後19日才要她上班，
(可能是想省薪水)
已知9/28是有放假的，
有鑑於版上各位先進有些公司這個假是與10號(六)互換
若小弟女友這家公司也是9/10放、9/28照常上班
又9/19才新進這家公司，10號放不到
，9/28應該要拿到雙倍薪水嗎？？
先謝過版上各位願意解惑的前輩，謝謝

作者: lovelovegirl (Jeff) 2016-09-09 10:12:00

在我看來應該是不會拿雙倍吧~~

作者: gliu0403 (你好嗎我很好) 2016-09-09 10:14:00

作者: khristian (兩條平行線) 2016-09-09 10:23:00

我也覺得沒有

作者: c132908 2016-09-09 10:30:00

不可能拿到吧

作者: liarstar (新竹-溫生蠔) 2016-09-09 10:31:00

沒有！你真的多慮了…

作者: qazdrfv (Chen) 2016-09-09 11:19:00

人資表示，新人還想領雙倍啊

作者: vanilla5270 (Vanilla) 2016-09-09 12:04:00

沒有

作者: z01170117 (shiki) 2016-09-09 15:01:00

假設你禮拜一到職能要求上個六日薪水嗎？

作者: gliu0403 (你好嗎我很好) 2016-09-09 15:54:00

好的，那我知道了～.～

作者: yen740312 (忽然之間) 2016-09-09 18:37:00

這個應該用膝蓋想就有答案了

作者: denst 2016-09-09 19:53:00

我們公司這時間點來的新人，跟你例子一樣，拿雙倍薪水

作者: dalconan (寒江雪) 2016-09-09 20:11:00

多年前我在的公司有類似狀況，那次是先放假再補班那位新人就不用來補班（新人是在彈性放假後才報到）

作者: artlessly (you) 2016-09-09 21:04:00

貼心推（離題

作者: chuangs (偷得浮生半日閒) 2016-09-09 21:29:00

何不打電話問勞動局?

作者: bettyshinn (跟寶寶說再見) 2016-09-11 18:21:00

妳可以先問啊看看會不會馬上被離職xdd

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